العنوان بلغة أخرى: |
Development Strategies of the Performance of the of Financial and Administrative Bureau in Gaza Strip in the Light of International Control Standards |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | اسماعيل، حاتم ابراهيم (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | الشرفا، ياسر عبد طه (مشرف) , حلس، سالم عبدالله سالم (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | غزة |
التاريخ الهجري: | 1438 |
الصفحات: | 1 - 206 |
رقم MD: | 874934 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
الكلية: | كلية التجارة |
الدولة: | فلسطين |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تقويم عمل ديوان الرقابة المالية والإدارية في قطاع غزة في ضوء المعايير الدولية ومن ثم وضع استراتيجيات لتطوير أداء الديوان، ولفحص فرضيات الدراسة والإجابة على تساؤلاتها استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم تصميم استبانة مكونة من أربعة محاور مستنبطة من معايير المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة (انتوساي)، والتي تم توزيعها على مجتمع وعينة الدراسة المتمثلة بموظفي الديوان، وكذلك استخدم الباحث أسلوب المقابلات الشخصية مع المختصين وقام الباحث باستخدام برنامج SPSS للتحليل والمعالجات الإحصائية. وأظهرت الدراسة عدد من النتائج من أهمها: ضعف درجة تطبيق معايير الرقابة الدولية الخاصة بمنظمة (الانتوساي)، وتدني معرفة الموظفين بتلك المعايير، وضعف توجه الديوان للعمل على إزالة التعارض بين قانونه الخاص والمعايير الدولية، كما تدنى الوزن النسبي لمعيار الشفافية والمساءلة بشكل كبير إلى 42.7% وذلك بسبب عدم اطلاع الجمهور على نتائج العمل الرقابي من خلال وسائل الإعلام، كذلك عدم تقديم الديوان التزامات الشفافية والمساءلة العامة سواء من قبل الديوان أو الجهات الخاضعة للرقابة. كذلك انخفض تطبيق الديوان لمعيار الاستقلال بشتى صوره حيث بلغ الوزن النسبي 65% وبذلك يكون هناك خلل في أهم مقومات عمل الديوان، بينما ارتفع الوزن النسبي لتطبيق الديوان لمعيار دليل لإثبات إلى 79.2%، في حين انخفض تطبيق باقي المعايير عن هذه النسبة. وبناء على هذه النتائج قدم الباحث عدة توصيات من بينها: أن يتبنى الديوان معايير الرقابة الدولية نظريا وعمليا وأن يزيل أي تعارض بينهما، حيث أن فلسطين أصبحت عضوا في منظمة (الانتوساي)، وعقد الدورات وورش العمل التدريبية لموظفيه لتوعيتهم بمعايير المنظمة الدولية للرقابة (الانتوساي)، والتأكيد على تطبيق آليات معيار الشفافية والمساءلة بالإضافة إلى التركيز على تطبيق معيار الاستقلال بشتى صوره (المالي -الوظيفي -الإداري) وذلك بالتنسيق مع المجلس التشريعي لسن قوانين تضمن استقلال الديوان بشكل كامل وعدم تجاوب الديوان مع أي أطراف أو أحزاب خاصة تنقص من استقلاله. |
---|