ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الكفايات الإدارية ومدى توافرها...>الوصف

الكفايات الإدارية ومدى توافرها لدى العاملين في مراكز اللياقة البدنية والصحية في جنوب الأردن

العنوان بلغة أخرى: Administrative Skills and Availability of Fitness and Health Centers Staff in South of Jordan
المصدر: مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة مؤتة
المؤلف الرئيسي: الخطاطبة، معتصم أحمد فرحان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khatatba, Motasm Ahmed
مؤلفين آخرين: العلاونة، عمر أحمد (م. مشارك) , المعايطة، منى نواش يوسف (م. مشارك) , الجعافرة، عمر جميل مفلح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج32, ع6
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 13 - 40
DOI: 10.35682/0062-032-006-001
ISSN: 1021-6804
رقم MD: 875278
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
الكفايات الإدارية | اللياقة البدنية | المراكز الرياضية | الموظفون الاداريين | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
الكفایات الإداریة | Administrative skills | مراكز اللیاقة البدنیة | fitness centers
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى الكفايات الإدارية ومدى توافرها لدى العاملين في مراكز اللياقة البدنية والصحية في جنوب الأردن، ومقارنة الكفايات الإدارية ومدى توافرها لدى العاملين في مراكز اللياقة البدنية والصحية في جنوب الأردن من وجهة نظرهم تبعا لمتغير (الجنس، المؤهل العلمي، الخبرة، الراتب)، واستخدم الباحثون المنهج الوصفي بصورته المسحية، وتكونت عينة الدراسة من (70) عاملا (44 الذكور، 26 الإناث) تم اختيارهم بطريقة المسح الشامل، قام الباحثون بإعداد استبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات المرتبطة بالدراسة مكونة من (49) فقرة ضمن المحاور التالية: محور التخطيط، محور التنظيم، محور التوجيه، محور التنفيذ، محور التقويم، وأظهرت النتائج إلى أن الكفايات الإدارية في مراكز اللياقة البدنية والصحية من وجهة نظر العاملين في مراكز اللياقة البدنية والصحية في الجنوب جاء وعلى المستوى الكلي بدرجة مرتفعة، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05 a <) لمدى توافر الكفايات الإدارية في مراكز اللياقة البدنية ويالصحية من وجهة نظر العاملين تبعا لمتغيراتي الدراسة (الجنس، المؤهل العلمي، الخبرة، الراتب)، وأوصى الباحثون ضرورة استمرار الإدارات في مراكز اللياقة البدنية في الجنوب على تقديم التجهيزات الحديثة والمتطورة وتوفير الكادر البشري المؤهل والمعد جيداً، وذلك بغرض استقطاب العملاء والحفاظ عليهم من خلال تلبية احتياجاتهم.

The study aimed to identify the Administrative skills and it is availability to those working in the fitness and health centers in the south of Jordan, compared with administrative skills and availability to those working in the fitness and health centers in the south of Jordan, from the point of view depending on the variable (sex, educational qualification, experience, salary), Use researchers descriptive approach his image survey, the study sample consisted of (70) subject (44 males 26 females) were selected in a manner comprehensive survey, the researchers prepared a questionnaire as a tool to collect data and information related to the study consisting of (49) items within the following themes: the focus of planning , the focus of the organization, steering axis, the axis implementation, the focus of the calendar, and the results showed managerial skills in the fitness and health centers from the standpoint of working out in the fitness and health centers in the south came at the macro level is highly, as results showed no statistically significant differences when the level of significance (0.05≥α) the extent of administrative skills in the fitness and health centers from the perspective of workers depending on the variables of the study (sex, educational qualification, experience, salary), the researchers recommended the need for the continuation of the departments in the fitness centers in the south to provide modern and sophisticated equipment and provide qualified human resources and well-prepared, in order to attract customers and keep them through their needs.
ISSN: 1021-6804

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.