المصدر: | الاقتصاد والمحاسبة |
---|---|
الناشر: | نادي التجارة |
المؤلف الرئيسي: | فتحي، محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع667 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 30 - 31 |
رقم MD: | 876325 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف المقال إلى الكشف عن الأخطاء الإدارية التي يقعون فيها رؤساء المؤسسات. وتطرق المقال إلى المشاعر السلبية التي ينشرها المدير وتمثلت في مشاعر الكره والضغينة بين الموظفين لكي يرشدوا بعضهم على بعض، وتأثير ذلك على المستوي العام للمؤسسة وتخلو منها كثير من مصداقية العمل. وأشار المقال إلى عدة نقاط لو حذوا حذوهم كل المدراء لسوف يملكون أكبر وانجح مؤسسات، وذلك من خلال تصفية النفوس بين كل الأطراف، وتوضيح ما قاله القرآن والسنه النبوية الشريفة عن التعاون والعمل الجماعي، وأيضا جعل نظام التحفيز والمكافأة علي المنتج النهائي الدال علي التعاون ومكافأة المتعاون. واختتم المقال بضرورة عدم استناد الموظفين بعمل ينطوي على منافسة مطلقا فالنار سوف تلحق بالمؤسسة ولن تهدأ أبداً. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|