ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الحقوق الممنوحة للنقابات المهنية في إطار التعدد النقابي

العنوان المترجم: The Rights Granted to Trade Unions Within the Framework of Trade Union Pluralism
المصدر: مجلة الأبحاث والدراسات القانونية
الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
المؤلف الرئيسي: العشري، بلال (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 61 - 78
DOI: 10.37326/1352-000-006-004
ISSN: 2335-9692
رقم MD: 877439
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

39

حفظ في:
المستخلص: "سلط البحث الضوء على الحقوق الممنوحة للنقابات المهنية في إطار التعدد النقابي. فإن الإقرار للنقابة المهنية بالشخصية المعنوية يستتبع وجوباً الاعتراف لها بمجموعة من الحقوق إلى جانب تحملها لمجموعة من الالتزامات، ويمكن إيراد الحقوق التي تتمتع بها النقابة المهنية والتي تمثلت في فقرتين، الفقرة الأولى الحقوق الشخصية للنقابة المهنية وهي، الاسم، موطن النقابة، جنسية النقابة المهنية. الفقرة الثانية الحقوق المرتبطة بالذمة المالية للنقابات المهنية والتي تمثلت في أهلية التعاقد، أهلية التملك، أهلية التقاضي. وأوضح البحث أنواع الدعاوي التي يسمح للنقابة المهنية بإقامتها والجهة القضائية المختصة بالبت في هذه الدعاوي وهي، النوع الأول الدعاوي الخاصة بالنقابة المهنية كشخص معنوي. النوع الثاني الدعاوي التي ترفعها النقابة المهنية دفاعاً عن المصلحة الجماعية للمهنة وللمنتمين لها. النوع الثالث الدعاوي التي تقيمها النقابة المهنية دفاعاً عن المصالح الشخصية لأعضائها. وأخيراً المحكمة المختصة بالبت في الدعاوي القابية، فيرجع اختصاص البت في جميع الدعاوي المتعلقة بالنقابة المهنية إلى المحاكم الابتدائية التي يوجد مقر النقابة المهنية داخل الدائرة الترابية لنفوذها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"

ISSN: 2335-9692

عناصر مشابهة