| LEADER |
03127nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1626339 |
| 024 |
|
|
|3 10.37326/1352-000-006-006
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 287055
|a غيث، ربيعة
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Privacy of Reconciliation in Social Material
|
| 245 |
|
|
|a خصوصية الصلح في المادة الاجتماعية
|
| 260 |
|
|
|b المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
|c 2015
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 89 - 103
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلطت الورقة الضوء على خصوصية الصلح في المادة الاجتماعية. فالصلح يعتبر آلية فعالة لتسوية الخلافات لما يمتاز به من بساطة في الإجراءات وسرعة البث ومشاركة الأطراف، فهو لا يشكل وسيلة لإنهاء العقود، بل هو عقد يحسم بواسطته الطرفان نزاعاً قائماً بينهما أو يتوقيان بواسطته نزاعاً محتملاً، وذلك بأن ينزل كل منهما على وجه التقابل عن جزء مما يدعيه، ولقد نظمه المشرع المغربي في المواد من 1098 إلى 1116 من قانون الالتزامات والعقود. وتضمنت الورقة مبحثين، تناول المبحث الأول آلية الصلح المدني وتوصيل تصفية كل حساب من حيث الفعالية وتحقيق الحماية وفيه، آلية الصلح المدني وخصوصيته في المادة الاجتماعية، وآلية توصيل تصفية كل حساب من حيث الفعالية وتحقيق الحماية. وأشار المبحث الثاني إلى الصلح التمهيدي المبرم أمام مفتشية الشغل من حيث الفعالية وتحقيق الحماية وتضمن المبحث نقطتين وهما، آلية الصلح التمهيدي المبرم أمام مفتش الشغل، وفعالية الصلح التمهيدي المبرم أمام العون المكلف بتفتيش الشغل. وختاماً ذكرت الورقة أن لا تعارض بين المادتين 41، والمادة 532، فالمشرع في المادة 532 في الفقرة 4 من مدونة الشغل نص على قاعدة عامة متمثلة في إجراءات محاولات التصالح على النزاعات الفردية أحال عليها كذلك في المادة 41 في الفقرة من نفس المدونة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
|
| 653 |
|
|
|a المشغل
|a الأجير
|a الصلح المدني
|a قانون الالتزامات والعقود
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 006
|e Journal of Research and Legal Studies
|f Al-Abḥāṯ wa al-ddirāsāt al-qānūniyaẗ
|l 006
|m ع6
|o 1352
|s مجلة الأبحاث والدراسات القانونية
|v 000
|x 2335-9692
|
| 856 |
|
|
|u 1352-000-006-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 877449
|d 877449
|
