ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر القيادة الإدارية على الأدا...>مارك

أثر القيادة الإدارية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة شركة الإسمنت بني صاف S.CI.B.S

العنوان بلغة أخرى: Effect of the Administrative Leadership on the Functional Performance Case Study of the Cement Company of Beni Saf "SCIBS"
المصدر: مجلة الاقتصاد والمالية
الناشر: جامعة حسيبة بن على الشلف - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: ابن الدين، نور الهدى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Beneddine, Nour El Houda
مؤلفين آخرين: كوديد، سفيان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 22 - 36
DOI: 10.35394/1624-004-001-002
ISSN: 2437-0630
رقم MD: 880372
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة العامة | القيادة الإدارية | الأداء الوظيفي | إدارة الموارد البشرية | فرق العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الادارية | الاداء الوظيفي | نمط القيادة | فرق العمل | التحفيز | administrative leadership | functional performance | leadership style | work teams | motivation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

108

حفظ في:
LEADER 03006nam a22002657a 4500
001 1629453
024 |3 10.35394/1624-004-001-002 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a ابن الدين، نور الهدى  |g Beneddine, Nour El Houda  |e مؤلف  |9 474262 
245 |a أثر القيادة الإدارية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة شركة الإسمنت بني صاف S.CI.B.S 
246 |a Effect of the Administrative Leadership on the Functional Performance Case Study of the Cement Company of Beni Saf "SCIBS" 
260 |b جامعة حسيبة بن على الشلف - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير  |c 2018 
300 |a 22 - 36 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The aim of this study is to identify the impact of administrative leadership on the functional performance and on its three variables (leadership style, work teams and motivation). The field study was conducted at the cement company of Beni Saf (s.c.i.b.s) and gave a series of results, the most important of which is a significant statistical impact between the administrative leadership and the functional performance, as well as a statistically significant effect between the leadership style, the work teams and the motivation on functional performance 
520 |a تهدف هذه الدراسة الموسومة بأثر القيادة الإدارية على الأداء الوظيفي إلي تحليل وقياس اثر القيادة الإدارية بمغيراتها الثلاث (نمط القيادة، فريق العمل، التحفيز) على الأداء الوظيفي، حيث تمت الدراسة الميدانية بشركة الإسمنت ببني صاف s.c.i.b.s، وتوصلت إلي مجموعة من النتائج من أهمها وجود اثر ذو دلالة إحصائية بين القيادة الإدارية والأداء الوظيفي، وكذا وجود اثر ذو دلالة إحصائية بين كل من نمط القيادة، فرق العمل والتحفيز على الأداء الوظيفي. 
653 |a الإدارة العامة  |a القيادة الإدارية  |a الأداء الوظيفي  |a إدارة الموارد البشرية  |a فرق العمل 
692 |a القيادة الادارية  |a الاداء الوظيفي  |a نمط القيادة  |a فرق العمل  |a التحفيز  |b administrative leadership  |b functional performance  |b leadership style  |b work teams  |b motivation 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 002  |e The Journal of Economics and Finance  |f Mağallaẗ al-iqtiṣād wa al-māliyaẗ  |l 001  |m مج4, ع1  |o 1624  |s مجلة الاقتصاد والمالية  |v 004  |x 2437-0630 
700 |a كوديد، سفيان  |g Koudid, Soufyane  |q Koudid, Sufian  |e م. مشارك  |9 238945 
856 |u 1624-004-001-002.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 880372  |d 880372 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.