| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على مجالات استخدام التكلفة المستهدفة، ومدى توفر العوامل اللازمة لتطبيقها في الشركات الصناعية الفلسطينية والمشكلات التي تواجهها. وقد تمثلت مشكلة الدراسة في البحث حول طبيعة تلك المشكلات في ضوء العديد من العوامل المتعلقة بزيادة حدة المنافسة التي تشهدها الصناعة على المستوى العالمي والمحلي، وإدخال التكلفة المستهدفة كأسلوب يساعد الإدارة في الشركات الصناعية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بتحديد تكلفة المنتج وأسعار البيع وتخفيض التكلفة، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام البرنامج الإحصائي (Spss) لاختبار الفرضيات وتحليل النتائج، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن الشركات الصناعية الفلسطينية في قطاع غزة لا تستخدم أسلوب التكلفة المستهدفة في مجالات الصناعة بسبب وجود بعض المشكلات التي تشكل عقبات تحول دون التطبيق على الرغم من توفر بعض العوامل التي تساعد في تطبيق هذا الأسلوب، وتوصي الدراسة بضرورة قيام الشركات الصناعية بتطبيق أسلوب التكلفة المستهدفة لما له من مزايا عديدة تتعلق بإدارة التكلفة وتخفيضها، ودعم القدرة التنافسية للشركات، وضرورة عقد دورات ومؤتمرات علمية تساعد الشركات الصناعية في إدراك وفهم أسلوب التكلفة المستهدفة للتغلب على المشكلات التي تواجه تطبيقها.
This study aimed to know the used fields of target cost and the existence of the required factors for its implementation in Palestinian industry firms, and the challenges that face the implementation process. The study focus in the nature of these challenges, especially with the increasing competition in both local and international level, and the use of target cost as a new managerial tool for pricing and cost planning decisions> The study used the descriptive analytical approach. The collected data we analyzed using SPSS Statistical Program. The main findings of this study was that Palestinian firms do not implement the target cost approach in cost planning, this is due to several challenges that face the implementation process even though the existence of several factors that can enhance the implementation process. The study recommended Palestinian firms to implement the target cost approach, because of its advantages for these forms, and to improve the staff capacity in related issues by training courses in order to overcoming the problems and challenges that can face the implementation process.
|
