المصدر: | مجلة الحقيقة |
---|---|
الناشر: | جامعة أحمد دراية أدرار |
المؤلف الرئيسي: | عمراني، مراد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع38 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
التاريخ الهجري: | 1437 |
الشهر: | سبتمبر / ذو الحجة |
الصفحات: | 35 - 53 |
ISSN: |
1112-4210 |
رقم MD: | 882392 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex, AraBase |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
منظمة الأمم المتحدة | المسؤولية الدولية | الفعل الغير المشروع | الضرر | أشخاص القانون الدولي | United Nations Organization | International Responsibility | Wrongful act. Harm | Subjects of International law
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يعتبر الموظفون الدوليون الدعامة والركيزة الرئيسية التي يتوقف عليها نجاح منظمة الأمم المتحدة في تحقيق مبادئها وأهدافها، لذلك أصبح من الضروري التعرض لدراسة النظام القانوني لهؤلاء الموظفين وما يتضمنه من قواعد ومبادئ وأحكام تنظم أوضاعهم وتضبط علاقاتهم بالمنظمة العالمية التي يعملون بها، لما يكفل لهم تحقيق الاستقرار الوظيفي المنشود الذي يمكنهم من الوصول إلى ما تصبو إليه المنظمة، وتكون أعمالهم أساس المسؤولية الدولية للأمم المتحدة، حينما يرتكبون فعلا غير مشروع يترتب عنه ضرر ل يلحق أحد أشخاص القانون الدولي. International staff are the foundation upon which the success of the United Nation rests. Therefore, studying the legal status of these staff is more than a must. Like any other employees, they have to be stable in as far their careers is concerned, otherwise the entire UN objectives and mission get jeopardized. Understandably, their professional jobs may involve mistakes that translate into disasters on the world scale. Henceforth, the present study attends to the legal aspects of such mistakes. |
---|---|
ISSN: |
1112-4210 |