ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المحددات الاجتماعية لهجرة الكفاءات العلمية

العنوان المترجم: The Social Determinants of Migration of Scientific Competencies
المصدر: مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: السعيد، ليلى ناصر أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يوليو
الصفحات: 11 - 26
DOI: 10.21608/JFPSU.2017.58222
ISSN: 2356-6493
رقم MD: 884013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

57

حفظ في:
LEADER 03942nam a22002297a 4500
001 1633189
024 |3 10.21608/JFPSU.2017.58222 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 475828  |a السعيد، ليلى ناصر أحمد  |e مؤلف 
242 |a The Social Determinants of Migration of Scientific Competencies 
245 |a المحددات الاجتماعية لهجرة الكفاءات العلمية 
260 |b جامعة بورسعيد - كلية الآداب  |c 2017  |g يوليو 
300 |a 11 - 26 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e سلطت الدراسة الضوء على المحددات الاجتماعية لهجرة الكفاءات العلمية. واستعرضت الدراسة العوامل الطاردة للكفاءة، والمتمثلة في المحددات الاقتصادية والتي منها (عدم الاستقرار الوظيفي، وعدم الاستقرار المهني، والبيروقراطية والروتين، وغياب الأيدلوجية الاقتصادية المنهجية)، والمحددات الاجتماعية والتي منها (الافتقار إلى المناخ العلمي، ومشاكل العائدين)، والمحددات العلمية والتي منها (انعدام وجود خطة علمية دقيقة للإشراف على البعثات المتخصصة في البلاد الأجنبية، وعدم التوازن بين اعداد الطلاب داخل الجامعات العلمية والجامعات النظرية، وجفاف فرض البحث العلمي)، والمحددات السياسية، المتمثلة في (أسلوب النخبة الحاكمة، وعدم ملائمة الظروف السياسية الداخلية، وإبعاد الكفاءات العلمية، وانتشر الفساد والرشوة) . ثم استعرضت الدراسة العوامل الجاذبة للكفاءة، المتمثلة في (العوامل الاقتصادية والذي تعتبر من أشد العوامل الجاذبة للكفاءة، وتوفير الفرص العادلة والمتكافئة للبحث العلمي والعمل المنتج، ووجود المجالات المتعددة لتحقيق الذات والاستقرار المهني، وتوافر الأموال الضخمة المخصصة للأبحاث العلمية، والتشريعات والقوانين المشجعة للهجرة، والسفر للدراسة والتخصص والتدريب، وقيام مؤسسات دولية لتشجيع هجرة الكفاءة العلمية). وأخيراً فإن كلا ًمن أوروبا والولايات المتحدة برزت فيها عشرات المؤسسات والجمعيات وكانت غايتها استقطاب العقول والأدمغة منها (مؤسسة خدمات العمل الدولية ومركزها في الولايات المتحددة، ومؤسسة جامعة الأمم المتحدة ومركزها في طوكيو)، ومؤسسات فورد، وكارينجي، وجنرال موتورز، وتستخدم هذه الهيئات وسيلة بارعة هي منح دراسية وبعثات وتعطي القروض والإعانات التشجيعية، وبعضها يعسى لتأمين العمل لذوي الخبرات في أمريكا أو فيزا للدخول. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 
653 |a علم الاجتماع  |a هجرة العقول  |a الكفاءات العلمية  |a الاستقرار الوظيفي  |a الربيع العربي 
773 |4 الادب  |6 Literature  |c 001  |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-ādāb Ǧāmiʿaẗ Būrsaʿīd  |l 010  |m ع10  |o 1146  |s مجلة كلية الآداب  |t Journal of Faculty of Arts  |v 000  |x 2356-6493 
856 |n https://jfpsu.journals.ekb.eg/article_58222.html  |u 1146-000-010-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a AraBase 
999 |c 884013  |d 884013 

عناصر مشابهة