المصدر: | الأمن والحياة |
---|---|
الناشر: | جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
المؤلف الرئيسي: | الولاني، بثينة محمد فاضل محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج35, ع404 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 142 - 145 |
ISSN: |
1319-1268 |
رقم MD: | 884678 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
"سلطت الورقة الضوء على القيادة والمدرب الرياضي. فالقيادة ظاهرة اجتماعية تنتج من تفاعل عدة عناصر أساسية بعضها مع بعض، وهي وجود موقف اجتماعي تتفاعل فيه جماعة من اللاعبين لها هدف مشترك تسعى لتحقيقه، ووجود شخص بين الجماعة يتعاون معها ويوجهها لتحقيق أهدافها وهو المدرب الرياضي. ومن اهم ـأساليب السلوك القيادي للمدرب الرياضي (القيادة السلطوية أو الأوتوقراطية، القيادة السلوكية، القيادة الإنسانية، القيادة الديمقراطية، قيادة عدم التدخل). كما أن هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تساعد المدرب الرياضي أن يصبح ناجحا في مهنته وهي (معلومات عن الرياضة من معرفة فنيات وقواعد ومهارات الرياضة التي يقوم بتدربيها، بالإضافة إلى القدرة على تدريب هذه المهارات وعليه أيضا أن يتعرف على ما هو جديد باستمرار في فرع تخصصه ما يجعل المدرب الرياضي أكثر احتراما من جانب أفراد الفريق، بالإضافة إلى عامل الدافعية، وعامل التعاطف. وختاما فإن من الضروري أن يراعي المدرب الرياضي عند تخطيط مواقف التدريب الحث على الابتكارية، ولذلك فإن الاستخدام الأمثل للعديد من الإمكانات الخلاقة المبتكرة في مجال عملية التدريب الرياضي يعد من أهم النواحي التي تظهر قدرة المدرب على الإبداع، الأمر الذي يعكس مدى إمكانية المدرب الرياضي في تطوير المستويات المهارية لدى لاعبيه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" |
---|---|
ISSN: |
1319-1268 |