ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة الذات القيادية...>الوصف

إدارة الذات القيادية

المصدر: الأمن والحياة
الناشر: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
المؤلف الرئيسي: القحطاني، شايع بن خالد مناحي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج35, ع408
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: ابريل
الصفحات: 94 - 99
ISSN: 1319-1268
رقم MD: 884841
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الذات القيادية | القيادة الإدارية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استعرض المقال موضوع بعنوان إدارة الذات القيادية. وتناول فيه أسس نجاح القائد الإداري مثل الاستعانة بالله والإمساك بزمام نفسه وتربيتها وتطويعها، وأن تكون لديه رسالة واضحة والتواضع في التعامل مع الآخرين والبعد عن التكبر واحتقار الأخرين أو التقليل من قيمتهم الإنسانية أو الوظيفية، ثم ذكر مبادئ لإدارة الذات الفاعلة والمتمثلة في تحديد الأدوار واختيار الأهداف، والجدولة، والتكيف اليومي، والتجديد ويتركز التجديد القائم على شد العزائم وشحذ الهمم حول أربعة جوانب وهي، الجانب الروحي والعقلي والجسدي والاجتماعي. كما بين المقال أن من يتأمل في حياة الأنبياء عليهم الصلاة والسلام يجد أنهم بدأوا بإصلاح أنفسهم وكانوا في موضع الثقة في مجتمعاتهم، فالقيادة للذات هي لب القيادة وهي التي يستطيع أن يستلهم القائد منها قدرته على التحمل والصبر والقدرة على إدارة التغيير في منظمته ومجتمعه ويكون نواة إصلاح للمجتمع. واختتم المقال بأنه ينبغي للقائد صنع عادات إيجابية في حياته ويحارب عاداته السلبية التي ستقف عائقاً في كثير من أمور إصلاح ذاته وبنائها بناءً قوياً حتى يصبح قدوة ل لآخرين في قيادته وعوناً لهم على تغيير أنفسهم ومنظماتهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
ISSN: 1319-1268

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.