| LEADER |
03701nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1635067 |
| 024 |
|
|
|3 10.37324/1818-000-018-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 476453
|a مسعود، محمد أنور
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a The Procedure of Disciplinary Dismissal for The Employee Between the Moroccan and Comparative Law
|
| 245 |
|
|
|a مسطرة الفصل التأديبي للأجير بين القانون المغربي والمقارن
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 64 - 82
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على مسطرة الفصل التأديبي للأجير بين القانون المغربي والمقارن. يعتبر قانون الشغل أهم قانون يحمي مصالح الأجير وهو الطرف الضعيف في علاقات الشغل، وللعرض المنهجي للبحث تطلب تقسيمه إلى مبحثين، فعرض الأول الأسباب المبررة للفصل التأديبي ومسطرته وفيه ثلاثة مطالب وهى الخطأ الجسيم كسبب أساسي لإقاع الفصل التأديبي في حق الأجير، المسطرة العامة للفصل التأديبي وفيه فقرتين وهما مسطرة الاستماع إلى الأجير، مسطرة تسليم مقرر الفصل وشملت ماهية مقرر الفصل، مضمون مقرر الفصل ومرفقاته، تسليم أو تبليغ مقرر الفصل، الرقابة القضائية على مقرر الفصل، بينما عرض المطلب الثالث المسطرة الخاصة للفصل التأديبي وفيه فقرتين الحالات التي نصت عليها مدونة الشغل واشتمل طبيب الشغل، مندوب الأجراء والممثل النقابي والمرأة الحامل، مسطرة الفصل بالنسبة لبعض المقاولات بمقتضي الأنظمة الأساسية أو بمقتضي الاتفاق، بالنسبة للمؤسسات العمومية التابعة للدولة والجماعات المحلية بالنسبة (للبحارة، لأجراء المقاولات المنجمية، للصحفيين المهنين، للبوابين في البنايات المعدة للسكن)، بينما عرض المبحث الثاني مدى إلزامية مسطرة الفصل التأديبي وفيه مطلبين وهما موقف الفقه من مدى إلزامية مسطرة الفصل التأديبي، موقف القضاء من مدى إلزامية الفصل التأديبي وفيه ثلاثة فقرات موقف محاكم الموضوع والمجلس الأعلى والقضاء المقارن، واختتم البحث بالإشارة إلى أن الأجير الطرف الضعيف في علاقات الشغل يتعرض للطرد من طرف مشغله سواء ارتكب لخطأ جسيم أو لم يرتكب أي خطأ. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
| 653 |
|
|
|a الفصل التأديبى
|a مسطرة الفصل التأديبي للأجير
|a القانون المغربى
|a القانون المقارن
|a قانون الشغل
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 005
|e Journal of Law and Business
|f Al-Qānūn wa al-aʿmāl
|l 018
|m ع18
|o 1818
|s مجلة القانون والأعمال
|v 000
|x 2509-0291
|
| 856 |
|
|
|u 1818-000-018-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 885743
|d 885743
|
