LEADER |
02889nam a22002417a 4500 |
001 |
1635463 |
024 |
|
|
|3 10.37324/1818-000-026-006
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 476583
|a عزيز، صديق
|q Aziz, Seddiq
|e مؤلف
|
242 |
|
|
|a A Reading on The Recruitment Process Under the Contract Organized by The Regional Academies of Education and Training
|
245 |
|
|
|a قراءة في عملية التوظيف بموجب العقد المنظمة من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين
|
260 |
|
|
|b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 92 - 112
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى قراءة في عملية التوظيف بموجب العقد المنظمة من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين. أعلنت وزارة التربية الوطنية، والتكوين المهني بموجب مذكرة عدد(16.866) بتاريخ(1نونبر2016) عن تنظيم مباريات للتوظيف بموجب عقود، تسهر على تنزيلها ومواكبة جميع إجراءاتها وعملياتها الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بجهات المملكة. وتناول البحث عدة نقاط أولها السياق العام، وثانيها المذكرة الوزارية ومكامن الخلل، وثالثها التأطير القانوني لعقد التوظيف، ورابعها بعض الإشكالات المرتبطة بتنفيذ عقد التوظيف بين الأكاديمية والأستاذ المتعاقد. واختتم البحث بأنه يخشى الباحثون أن يؤدي غياب المراجع القانونية عن مذكرة التوقيف بموجب عقود التي أصدرتها وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني إلى تطبيقات وممارسات تحيد عن مراعاة مبدأ الأمن الوظيفي، وفي ذلك تساؤل ومساءلة للأسباب الحقيقية المترجمة لتخلى الدولة عن التزاماتها الاجتماعية، وفي مقدمتها الارتقاء بجودة المدارس العمومية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
653 |
|
|
|a العمل والعمال
|a قانون الشغل
|a عقد التوظيف
|a القانون المغربى
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 006
|e Journal of Law and Business
|f Al-Qānūn wa al-aʿmāl
|l 026
|m ع26
|o 1818
|s مجلة القانون والأعمال
|v 000
|x 2509-0291
|
856 |
|
|
|u 1818-000-026-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 886095
|d 886095
|