المصدر: | الأمن والحياة |
---|---|
الناشر: | جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
المؤلف الرئيسي: | الخضير، عدنان عيسى أحمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج37, ع429 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 258 - 267 |
ISSN: |
1319-1268 |
رقم MD: | 886192 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 03810nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1635394 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b السعودية | ||
100 | |9 476637 |a الخضير، عدنان عيسى أحمد |e مؤلف | ||
245 | |a قطاعات الأمانة العامة : |b قطاع الموارد البشرية | ||
260 | |b جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |c 2018 |g يناير | ||
300 | |a 258 - 267 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |e سعي المقال إلى التعرف على السفير "عدنان عيسى أحمد الخضير" الأمين العام المساعد لشؤون الموارد البشرية والمالية والخدمات العامة. وبين المقال أن قطاع الشؤون الإدارية والمالية يقدم المساعدة الإدارية والمالية واللوجستية لجميع قطاعات الأمانة العامة بالجامعة العربية والبعثات والمراكز ومكاتب الجامعة العربية بالخارج، كما أنه يقوم بتعين الكوادر البشرية اللازمة وتدريبهم وإعادة تأهيلهم للعمل ضمن فريق الأمانة العامة وبعثاتها في الخارج. وجاء قطاع الشؤون الإدارية والمالية في عدة إدارات، تطرقت الأولى إلى إدارة شئون الأفراد والموارد البشرية والتي تمثلت في إعداد ومتابعة مشاريع قرارات التعيين وانتهاء الخدمة وقرارات النقل والإيفاد والترقيات والعلاوات والإجازات والجزاءات. وتحدثت الثانية عن إدارة الشئون المالية والموازنة وذلك من خلال الوصول إلى أنجاز الإجراءات المالية والمحاسبية بالدقة المطلوبة وفى المدة القياسية. وأشارت الثالثة إلى إدارة المؤتمرات وشئون المقر والتي ساهمت في متابعة الصيانة العامة لمقر الأمانة العامة والقيام في هذا المجال بصيانة وتشغيل الأجهزة الكهربائية وأجهزة الاتصالات الهاتفية وتنظيم العمل فيها. وتناولت الرابعة إدارة الحاسب الآلي من خلال العمل على ربط وإتاحة الخدمات المختلفة لمراكز وبعثات الجامعة العربية. وكشفت الخامسة عن إدارة الخدمات العامة والمشتريات وذلك عن طريق تجديد الأجهزة والآلات والسيارات القديمة، وبيع الهالك منها. واستعرضت السادسة إدارة الاتصالات والبريد والتي تمثلت في العناية بالفهرس المركزي لجميع ملفات الأمانة العامة. وخلص المقال بالإشارة إلى الإدارة السابعة والتي تمثلت في إدارة التدريب وتطوير أساليب العمل من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية للقطاعات وإعداد خطة التدريب. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
653 | |a التنمية البشرية | ||
653 | |a الموارد البشرية | ||
653 | |a جامعة الدول العربية | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 015 |f Al-Amn wa al-ḥaiat̋ |l 429 |m مج37, ع429 |o 0881 |s الأمن والحياة |t Security and life |v 037 |x 1319-1268 | ||
856 | |u 0881-037-429-015.pdf | ||
930 | |d n |p n |q n | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 886192 |d 886192 |