| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم مدى فعالية نظام الرقابة الداخلية في ظل نظم المعلومات المحاسبية الإلكترونية في البنوك العاملة في قطاع غزة، وتحديد مدى قدرة الأنظمة المحاسبية الإلكترونية في تلك البنوك على تقديم المعلومات المناسبة والملائمة في الوقت المناسب لمتخذي القرار، ولتحقيق أهداف الدراسة، تم تصميم استبانة لهذا الغرض، وزعت على عينة الدراسة التي شملت موظفين ذوي علاقة من جميع البنوك العاملة في قطاع غزة وبعد تحليل البيانات توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: (1) يشجع نظام الرقابة الداخلية على الالتزام بالسياسات الإدارية المرسومة من قبل الإدارة العليا، ويقدم معلومات على درجة عالية من الصحة والمصداقية، ويتم تزويد الإدارة بالتقارير اللازمة عن مدى تحقيق الأهداف الموضوعة. (2) يوفر نظام الرقابة الداخلية وصفا وظيفيا يحدد الصلاحيات والواجبات ودرجة المعرفة والمهارة لأداء الأعمال بكفاءة وفاعلية كما تتطلبها مختلف الوظائف داخل البنك. (3) يستطيع نظام الرقابة الداخلية دراسة المخاطر الناتجة عن تطبيق أنظمة المعلومات المحاسبية الجديدة، والمخاطر الناتجة عن الموظفين، كما يوفر وسائل محاسبية لتقويم الأداء الشامل مثل الموازنات التخطيطية والتكاليف المعيارية والمؤشرات المالية وغير المالية. (4) تستطيع إدارة البنك متابعة مختلف مكونات نظام الرقابة الداخلية وتحديد فاعليتها ومدى حاجتها للتطوير والتحديث. وبناءً على ما تم التوصل له من نتائج فإن الباحث يوصي بضرورة قيام البنوك العاملة في قطاع غزة بضرورة مواكبة التطور في نظم المعلومات المحاسبية وأساليب الرقابة على النظم الإلكترونية وكذلك تأهيل الطاقم العامل في مجال الرقابة على استخدام أساليب ووسائل الرقابة على النظم المحوسبة. وكذلك الأخذ بعين الاعتبار التطورات والتغيرات التي تحدث في البيئة المحيطة، ومحاولة الاستفادة منها، بما يسهم في تحقيق كفاءة نظم المعلومات المحاسبية وفاعليتها. كذلك لإن البنوك عليها أن تعمل دائما على تطوير نظام رقابة داخلي فعال يستطيع الاستجابة للتغيرات التي يحدثها عصر تكنولوجيا المعلومات.
This study aimed to assess the effectiveness of the internal control system in the banks operating in the Gaza Strip, and to determine the extent to which electronic accounting information systems in those banks to provide appropriate and timely information for decision-makers. To achieve the objectives of the study, a special questionnaire was designed and distributed to the study sample which included related staff members of all banks operating in the Gaza Strip. After analyzing the data, the study concludes that: (1) The internal control system encourage the compliance with administrative policies set by senior management, and provides decision makers by a high quality and credibility information, necessary for the achievement of the objectives. (2) The internal control system provides a job description and functionally defines the authorities and duties and the degree of knowledge and skill to perform work efficiently and effectively as required by the various functions within the bank. (3) The internal control system can study the risks resulting from the application of the new accounting information systems, and the risks resulting from the staff behavior, and also provides accounting methods to evaluate the overall performance, such budgets planning, costs standard and financial and nonfinancial indicators. (4) The bank's management can follow up all components of internal control system and to determine their effectiveness and the need for development and modernization. Based on these findings the study recommends that banks operating in the Gaza Strip need to keep abreast of developments in their information systems and accounting control and to develop the employees capability of using such systems. Also they have to take in consideration the developments and changes that occur in the environment, in order to take advantages of them, thus contributing to the achievement of the efficiency of accounting information systems and their effectiveness. Also banks must always do their effort to develop their internal control effectively in order to respond to the changes caused by the information technology.
|
