| LEADER |
04178nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1639673 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JCES.2017.50517
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 325692
|a نصر الدين، الشربيني شفيق محمد
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a A Proposed Model to Measure the Phenomenon of Administrative Corruption as An Entrance to Increase the Efficiency of Institutional Performance in The Egyptian Tax Authority
|
| 245 |
|
|
|a نموذج مقترح لقياس ظاهرة الفساد الإداري كمدخل لزيادة كفاءة الأداء المؤسسي بمصلحة الضرائب المصرية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 27
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين قياس ظاهرة الفساد الإداري وكفاءة الأداء المؤسسي في مصلحة الضرائب المصرية، مع محاولة التوصل إلى نموذج مقترح يؤدى تطبيقه إلى الحد من ظاهرة الفساد الإداري بمصلحة الضرائب المصرية، وتوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود علاقة عكسية قوية بين الفساد السلوكي والأخلاقي وكفاءة الأداء المؤسسي من وجهة نظر المديرين والموظفين في مصلحة الضرائب المصرية، وجود علاقة عكسية متوسطة بين الفساد الإداري وكفاءة الأداء المؤسسي من وجهة نظر الممولين والمسجلين في مصلحة الضرائب المصرية، كما قدم مجموعة من التوصيات أهمها: تحسين مستوى أداء العاملين من خلال وضع خطط ونظام تدريبي معلن للجميع على أن يتم الاختيار من خلال بطاقة الوصف الوظيفي، ضرورة وضوح القانون الضريبي حتى لا يستخدم من قبل موظفي المصلحة لممارسة عمليات الفساد الإداري وتحديد الأساليب المناسبة لمكافحة الفساد الإداري والمالي بالمصلحة.
|
| 520 |
|
|
|b This research aims to identify the nature of the relationship between the measurement of the phenomenon of administrative corruption and the efficiency of corporate performance in the Egyptian Tax Authority, with an attempt to reach a suggested model leads applied to reduce the phenomenon of administrative corruption, the interests of the Egyptian Tax, and reach a range of outcomes, including: the existence of a strong inverse relationship between the behavioral and moral corruption and the efficiency of corporate performance from the perspective of managers and staff in the Egyptian tax Authority, and the presence of moderate inverse relationship between corruption and the efficiency of corporate performance from the perspective of the financiers and registered in the Egyptian tax Authority, Also made a series of recommendations including: improving staff performance level through the development of plans and the system of training declared for all to check through the job description card, the need for clarity of the taxes law so that is not used by the authority staff to the practice of administrative corruption and to identify appropriate methods to combat financial and administrative corruption interest.
|
| 653 |
|
|
|a الفساد الإدارى
|a تقييم الأداء
|a الأداء المؤسسى
|a مصلحة الضرائب المصرية
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 001
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 986
|m مج8, ملحق
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 008
|x 2090-3782
|
| 856 |
|
|
|u 0335-008-986-001.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_50517.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 889936
|d 889936
|
