العوامل المؤثرة على الأداء المهني للعاملين بمجال الخيالة في ليبيا : دراسة ميدانية للقائم بالاتصال بمدينتي طرابلس وبنغازي
| المصدر: | البحوث الإعلامية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الثقافة والمجتمع المدني - مركز البحوث والمعلومات والتوثيق |
| المؤلف الرئيسي: | أطبيهه، عبدالله محمد عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزليتني، عبدالسلام مختار هدية (مشرف) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع42 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الصفحات: | 239 - 244 |
| رقم MD: | 890040 |
| نوع المحتوى: | عروض رسائل |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة على الأداء المهني للعاملين بمجال الخيالة في ليبيا : دراسة ميدانية للقائم بالإتصال بمدينتي طرابلس وبنغازي
بواسطة: أطبيقة، عبدالله محمد عبدالله منشور: (2008) -
العوامل المؤثرة على الأداء المهنى للعاملين بمجال الخيالة فى ليبيا : دراسة ميدانية للقائم بالاتصال بمدينتى طرابلس وبنغازى
بواسطة: أطبيقة، عبدالله محمد عبدالله منشور: (2007) -
العوامل المؤثرة على الأداء المهني للقائم بالاتصال في الصحافة الليبية : دراسة ميدانية مقارنة على القائمين بالاتصال في عينة من الصحافة الليبية
بواسطة: الفلاح، إسماعيل مصطفي منشور: (2009) -
عوامل وأبعاد فجوة التوقعات في المراجعة على الشركات العامة وإمكانيات الحد منها: دراسة ميدانية على الشركات العامة في ليبيا
بواسطة: عبدالدائم، عبدالمجيد محمد منشور: (2022) -
العوامل المؤثرة في الأداء المهني للقائم بالاتصال بالهيئة العامة للاستعلامات: دراسة ميدانية
بواسطة: طلخان، هيام سعد أبو الفتوح أحمد منشور: (2016)
