ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إسهامات الإدارة الالكترونية في...>الوصف

إسهامات الإدارة الالكترونية في التطوير الإداري

المصدر: مجلة الدراسات القانونية والسياسية
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: بن داود، محمد ياسين مختار (مؤلف)
مؤلفين آخرين: لعشاب، مريم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جانفي
الصفحات: 264 - 280
ISSN: 2353-0251
رقم MD: 890618
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
البنية المعلوماتية | المؤسسات الإدارية | التنمية الإدارية | الإدارات الالكترونية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تمثل الإدارة الالكترونية الحلقة الجديدة في بناء تصور حديث لمفاهيم التطوير الإداري، مما نتج عنه تحولا جوهريا في طرق أداء الخدمات سواء للمواطنين أو المنظمات فيما بينها، فإدخال مفهوم الإدارة الالكترونية كآلية لتطوير البنية المعلوماتية داخل المؤسسة أو المنظمة بصورة تحقق تكامل وتوافق للرؤية ومن ثم تحقيق خطط المنظمة من شأنه أن يحدث تغيير ايجابي وتطوير في جميع جوانب المنظمة من اجل التخلص من أسباب عجز الجهاز الإداري عن أداء ووظيفته بهدف رفع كفاءة وفعالية المنظمة، وفي هذه الدراسة تم التركيز على جانبين هما ضبط مفهوم الإدارة الالكترونية وجانب يتعلق اثر تطبيق الإدارة الالكترونية على القرار الإداري والمرفق العام باعتبارهما الوسائل التي يرتكز عليهما العمل الإداري وإبراز مدى مساهمة الإدارة الإلكترونية في تطوير العمل الإداري.

L’administration électronique comprend un nouveau cercle pour construire de modernes idées sur les concepts du développement administratif, ce qui a produit un changement fondamental au niveau de l’accomplissement des services soit pour les citoyens ou les organisations entre elles. Intégrer le concept de l’administration électronique comme étant un mécanisme pour le développement de la structure informatique dans l’institution ou l’organisation sous forme d’une image qui réalise une complémentarité et une compatibilité pour la vision, ensuit, la réalisation des plans de cette organisation. Il y intérêt qu’un changement positif soit produit, ainsi, un développement en tous les côtés de l’organisation pour s’en débarrasser de toutes raisons qui causent un fiasco dans l’organe administratif qui peut empêcher quelqu’un de remplir ses taches. Ces derniers visent à élever le fonctionnement et l’efficacité de l’organisation. Dans cette étude, on a focalisé sur la décision administrative et le service public en les considérant les moyens sur lesquels s’appuie le travail administratif, notamment montrer la participation de l’administration électronique dans le développement du travail administratif.
ISSN: 2353-0251

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.