ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدارة الأفراد في مؤسسات الإعلام المرئي وأثره على تعزيز الوعي بقضية فلسطين

العنوان المترجم: The Management Of Individuals In The Visual Media Institutions And Its Impact On Promoting Awareness Of The Palestinian Cause
المصدر: الجنان
الناشر: جامعة الجنان - مركز البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الشعراوي، حازم أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Shaarawi, Hazem Ahmad
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 97 - 129
DOI: 10.33986/0522-000-010-004
ISSN: 2308-0671
رقم MD: 891647
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
LEADER 02906nam a22002657a 4500
001 1641557
024 |3 10.33986/0522-000-010-004 
041 |a ara 
044 |b لبنان 
100 |9 361690  |a الشعراوي، حازم أحمد  |g Al-Shaarawi, Hazem Ahmad  |e مؤلف 
242 |a The Management Of Individuals In The Visual Media Institutions And Its Impact On Promoting Awareness Of The Palestinian Cause 
245 |a إدارة الأفراد في مؤسسات الإعلام المرئي وأثره على تعزيز الوعي بقضية فلسطين 
260 |b جامعة الجنان - مركز البحث العلمي  |c 2018 
300 |a 97 - 129 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشفت الدراسة عن إدارة الأفراد في مؤسسات الإعلام المرئي وأثره على تعزيز الوعي بقضية فلسطين، بالاعتماد على المنهج الوصفي. وتمثلت اداه الدراسة في استبانة قسم فيها مفهوم الإدارة الي ثلاثة مجالات هم مجال التخطيط والسياسات ومجال إدارة المحتوي ومجال إدارة الافراد والإمكانات، وتم توزيعها على 73 من القائمين على المؤسسات الإعلامية الإعلام المرئي كالاتي 31 استبانة في مصر و8 في الأردن و12 في لبنان و22 في فلسطين وتم اختيار تلك البلدان لأنها البلدان التي تقع على تماس مع فلسطين. وتوصلت الدراسة الي عدة نتائج منها أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الاستجابة حول أثر إدارة الإعلام المرئي في تعزيز الوعي بقضية فلسطين تعزي الي عامل الدولة، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية حول أثر إدارة الإعلام المرئي في تعزيز الوعي بقضية فلسطين تُعزي إلى المؤهل العلمي. واوصت الدراسة بالإكثار من اللقاءات التي تجمع بين الموظفين والإدارة العليا التي من شأنها أن تمثل حالة حفز وتواصل إيجابي، ويستطيع الموظف التعبير عن نفسه والمدير توصيل مقصودة وأهدافه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a إدارة الأفراد 
653 |a الإعلام المرئي 
653 |a القضية الفلسطينية 
653 |a مؤسسات الإعلام 
773 |4 الدراسات الإسلامية  |6 Islamic Studies  |c 004  |e Al - Jinan Journal  |f Al-ğinān  |l 010  |m ع10  |o 0522  |s الجنان  |v 000  |x 2308-0671 
856 |u 0522-000-010-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 891647  |d 891647