العنوان المترجم: |
The Institutional Framework of The Labour Economics in Egypt: Description and Evaluation with Suggestions for Reform |
---|---|
المصدر: | المجلة المصرية للتنمية والتخطيط |
الناشر: | معهد التخطيط القومي |
المؤلف الرئيسي: | مغيب، هبة صالح (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج25, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الشهر: | يونية |
الصفحات: | 101 - 128 |
DOI: |
10.21608/INP.2017.165040 |
ISSN: |
1110-984X |
رقم MD: | 891919 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى عرض "الإطار المؤسسي لسوق العمل في مصر وصف وتقييم مع مقترحات للإصلاح". وتناولت الدراسة عدة محاور ومنها، أولاً: إن الإطار المؤسسي الحاكم لسوق العمل، يعرف بأنه مجموعة المؤسسات والهيئات التي تحدد العلاقات في سوق العمل وتنظمها، وكذا تلك الاتحادات والنقابات والأجهزة التي تؤثر في ذلك السوق، وتسعي لتحقيق التوازن بين مصالح طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال فيما يتفقون عليه من شروط عمل. ثانياً: إن المؤسسات الحاكمة لسوق العمل في جمهورية مصر العربية، ويمكن تقسيمها إلى ثلاثة مجموعات رئيسة وهما: "مجموعة مؤسسات مرتبطة بجانب العرض، مجموعة مؤسسات مرتبطة بجانب الطلب ومجموعة مؤسسات مؤثرة في سوق العمل". ثالثاً: من السياسات المقترحة لإصلاح الإطار المؤسسي الحاكم لسوق العمل، تعزيز الدور الثقافي والتوعوي لمنظمات العمال وأصحاب الأعمال، وتعزيز الديمقراطية والتعددية وحرية منظمات العمال وأصحاب الأعمال، تحفيز العمل النقابي في القطاع الخاص وغير الرسمي. واختتمت الدراسة بالتأكيد على الإسراع بتغيير القوانين المكملة لقانون العمل الموحد من قوانين التأمينات الاجتماعية، وقانون الطفل، وقانون النقابات العمالية، وقانون التأمينات الاجتماعية، مع التأكيد على اتباع نهج " الثلاثية"، حيث شارك في إعداده ممثلين للعامل وأصحاب الأعمال وخبراء وطنيين دوليين في أعداد القوانين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
1110-984X |