المصدر: | المجلة العربية للعلوم الاجتماعية |
---|---|
الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
المؤلف الرئيسي: | الأسود، الطاهر خليفة عبدالسلام (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع10, ج1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 116 - 150 |
DOI: |
10.12816/0039152 |
ISSN: |
1110-5224 |
رقم MD: | 894220 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على الحوكمة في المصارف من منظور إسلامي. واستخدم البحث المنهج الاستقرائي والاستنباطي. وقسم إلى عدة عناصر، أشار الأول إلى الحوكمة من المنظور التقليدي، وأصل هذا المصطلح والذي بدأ استخدامه في بداية عام 2000، وفى القرن الثالث عشر والذي كان يعني قيادة الباخرة أو الدبابة. وتطرق الثاني إلى الحوكمة في القطاع المصرفي، فالحوكمة هي وضع ضوابط ووسائل الرقابة التي تضمن حسن إدارة المصرف بما يحافظ على مصالح الأطراف ذات الصلة بالمؤسسة، ويحد من التصرفات غير السليمة للمديرين التنفيذيين فيها وتفعيل دور مجالس الإدارة بها. ورصد الثالث الحوكمة من المنظور الإسلامي، فالعمل في الإسلام له مقوماته العقدية القائمة على العقيدة الإسلامية تضع لها قيوداً ومحددات، وترسم لها طريقاً يحكم سلوك القائد الإداري، والمنظمة الإدارية، والأفراد العاملين فيها، سواء في علاقاتهم بعضهم ببعض، أو علاقتهم مع المجتمع المحيط بهم. وتناول الرابع الحوكمة في المصارف الإسلامية فهي تختلف عن المصارف التقليدية في أنها مجموعة من المبادئ لا يمكن التنازل عن أي واحد منهم، وإلا فقد المصرف إسلاميته، وبالتالي فإن التركيبة الأساسية للحوكمة تختلف في كل منهما. وختاماً توصل البحث إلى أن المصارف الإسلامية في أمس الحاجة إلى تطبيق معايير ومبادئ الحوكمة أكثر من غيرها من المصارف والشركات التقليدية، من هنا تأتى الحاجة إلى ضرورة وجود مؤسسات متخصصة تدعم هذه المصارف في أداء رسالتها وتضع لها المعايير وتبين لها كيفية تطبيقها وتساعدها في كيفية التحقق من التطبيق وفى كل ذلك إرساء لمبادئ متطلبات الحوكمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" |
---|---|
ISSN: |
1110-5224 |