| LEADER |
03432nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1644561 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a بلخير، ميسون
|q Belkhair, Mayson
|e مؤلف
|9 191795
|
| 245 |
|
|
|a توجه المنظمات الاقتصادية نحو العلاقات العامة كأسلوب لبناء صورتها الذهنية مع الإشارة لحالة أوريدو الجزائر
|
| 260 |
|
|
|b المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
|c 2017
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 145 - 171
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e استعرض البحث توجه المنظمات الاقتصادية نحو العلاقات العامة كأسلوب لبناء صورتها الذهنية مع الإشارة لحالة أوريدو الجزائر. فيتزايد الاهتمام بموضوع الصورة الذهنية وأهميتها للمنظمات نظرا للقيمة الفعالة التي تؤديها في تشكيل الآراء وتكوين الانطباعات الذاتية وخلق السلوك الإيجابي لدى جماهيرها الداخلية والخارجية، وأصبح تحسين الصورة الذهنية هدفا أساسيا تصبو إليه المنظمات التي تنشد الريادة، ولعل من أهم السبل لتحقيق ذلك استخدامها لبرامج العلاقات العامة التي تعتبر من أكثر الوسائل التسويقية قدرة على تغيير اتجاهات الجماهير، وذلك من خلال برامجها المتمثلة في الإعلانات والمعارض والندوات الصحفية إضافة إلى الرعاية والاعمال الخيرية. وجاء البحث في عدد من العناصر وهي، الصورة الذهنية من العلوم الإنسانية إلى علم التسويق، العلاقات العامة، دور برامج العلاقات العامة في تحسين الصورة الذهنية، برامج العلاقات العامة الهادفة لتحسين الصورة الذهنية في منظمة أوريدو الجزائر. واختتم البحث ذاكرا أن التغطية الإعلامية لشركة أوريدو من مختلف وسائل الإعلام الجزائري دليل على سمعتها الحسنة وتميزها من خلال التجديد والإبداع في مختلف الميادين التي تنشط فيها؛ حيث نجحت أوريدو الجزائر إلى حد بعيد من خلال تطبيقها لبرامج العلاقات العامة في رسم صورة ذهنية حسنة لدى جماهيرها سواء كانوا من المشتركين أو من غير المشتركين في خدماتها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a شركات الاتصال
|a العلاقات العامة
|a الصورة الذهنية
|a القدرات التنافسية
|a الاقتصاد الجزائري
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 005
|l 001
|m ع11, ج1
|o 1413
|s المجلة العربية للعلوم الاجتماعية
|t Arab Journal for Social Sciences
|v 011
|x 1110-5224
|
| 856 |
|
|
|u 1413-011-001-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 894439
|d 894439
|
