| LEADER |
03172nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1644620 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 479705
|a العجيلي، سالم محمد عمر
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الجودة في إدارة المحاكم
|
| 260 |
|
|
|b المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
|c 2017
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 97 - 112
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلط البحث الضوء على الجودة في إدارة المحاكم. واعتمد البحث على المنهج الوصفي المسحي. وتمثلت أدوات البحث في استخدام استبانة ، وتم تطبيقها على غالبية العاملين في المحاكم بسلطنة عمان بمختلف القطاعات وممن لديهم علاقة بالمحاكم، والبالغ عددهم( 201) عامل. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على ضرورة العمل على جودة الإدارة للحفاظ على تطور إمكانيات وأعمال المحاكم والحفاظ عليها ورفع الأداء المؤسسي والارتقاء بالمحاكم، وضرورة التجديدات الإدارية المستمرة التي تخفض من دورات الخدمات ونفقات التطوير، والاستخدام الكامل للموارد للتحسين التنافسي للأعمال بالمحاكم. كما أكدت على ضرورة تحليل مواقع القوة والضعف في أداء المحاكم والتعرف على المخاطر والفرص المتوقعة وتحديد الفجوات بين الواقع والمستقبل، وضرورة التحول إلى التقاضي الإليكتروني والمحاكم الإليكترونية وأسلوب الدعوى الإلكترونية للتخلص من المشكلات والمعوقات التي تواجهها المحاكم. وأوصى البحث بضرورة تقييم الأداء بالماحكم بصفة دائمة ومستمرة بغرض التحسين والتطوير، والوقوف على كفاءة الأداء الفردي والكلي بالمحاكم والتعرف على جوانب القصور في الأداء لتلافيه. وضرورة سعي الدول لأن تكون سباقة وتعمل على تطبيق أساليب إدارة الجودة في المحاكم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a إدارة المحاكم
|a إدارة الجودة
|a نظم المعلومات الإدارية
|a التقاضي الإلكتروني
|a إدارة الموارد البشرية
|
| 700 |
|
|
|9 522711
|a عبدالملك، أحمد
|e م. مشارك
|q Abdulmalek, Ahmed
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 003
|l 001
|m ع12, ج1
|o 1413
|s المجلة العربية للعلوم الاجتماعية
|t Arab Journal for Social Sciences
|v 012
|x 1110-5224
|
| 856 |
|
|
|u 1413-012-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 894499
|d 894499
|
