| LEADER |
05539nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1645343 |
| 024 |
|
|
|3 10.34028/1069-018-001-003
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a يامين، إسماعيل يونس
|g Yamin, Ismail Younis Ibrahim
|e مؤلف
|9 333752
|
| 245 |
|
|
|a أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة في الأداء المالي للبنوك : دراسة حالة البنك العربي والبنك الإسلامي الأردني
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of the Application of Enterprise Resource Planning System on Banks Financial Performance : A Case Study of Arab Bank and Islamic Bank of Jordan
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 34 - 46
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدارسة للتعرف إلى وجود أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة Enterprise Resource Planning (ERP) في الأداء المالي في البنوك التجارية والبنوك الإسلامية الأردنية، وقد تم اختيار البنك العربي مثالاً على البنوك التجارية، والبنك الإسلامي الأردني مثالاً على البنوك الإسلامية، وقد تم استخدام مقاييس الأداء المالي التالية: العائد على الاستثمار Return on Investment (ROI) ، والعائد على حقوق الملكية (ROE) Return on Equity، والعائد على السهم الواحدEarnings Per Share (EPS) ، ونسبة المديونية (D.R) Debt Ratio، للفترة ( 2005- 2015) حيث تم استخدام اختبار Independent Samples T-Test لاختبار وجود أثر تطبيق نظام (ERP) في كل من النسب المالية المستخدمة في الدراسة لكل بنك على حدة، واستخدام اختبار فريدمان لتحديد وجود أثر لاستخدام النظام في الأداء المالي في كل بنك على حدة. دلت نتائج التحليل الإحصائي على أنه لا يوجد تأثير لتطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة في الأداء المالي في كل من البنكين العربي والإسلامي الأردني، كما كان من نتائج الدراسة وجود تأثير لتطبيق النظام في العائد على الاستثمار فقط، أما النسب الأخرى فلم يكن له تأثير. كما أنه لا توجد فروقات ذات دلالة إحصائية في الأثر بين البنك التجاري والبنك الإسلامي لتطبيق النظام في الأداء المالي فيهما، وبالتالي يوصي الباحث بضرورة التطبيق الفعال لنظام ERP في البنوك الأردنية وفي جميع أقسام العمل، والحرص على التدريب المستمر للمديرين والموظفين على استخدام النظام للحصول على أفضل النتائج المرجوة منه، كما يوصي الباحث بإجراء دراسات أخرى باستخدام متغيرات مختلفة لقياس الأداء في البنوك سواء مقاييس مالية أو غير مالية.
|
| 520 |
|
|
|b This Study aims to identify the impact of Enterprise Resource Planning (ERP) on the financial performance of Jordanian Islamic and commercial banks. Tow banks are chosen Arab Bank, representing commercial banks and Jordan Islamic Bank, representing Islamic bank. The following Financial KPIS are adopted in this study : Return on Investment (ROI) , Return on Equity (ROE) , Earnings per share (EPS) and Debt Ration (D.R) for the period from (2005-2015) . Independent Samples T-Test is used to investigate the impact of ERP on all the financial percentiles included in the study foe each bank. Friedman test is used to detect any sign of financial treatmentin each bank. The Study concludes that there is no impact of ERP on the financial performance on both banks. The study also detects some ERP impact on only RIO but not the other Financial KPIs. Moreover, there are no statistically significant differences of the impact of ERP on the study sample. The study recommends that ERP should be applied in all Jordanian banks in their operations, It also recommends to maintain a continuous training for the staff on how to use ERP. Finally, it is recommended to conduit more studies by using different variables to assess the performance of banks in terms of financial and non-financial standards.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة البنوك
|a الأداء المالي
|a البنوك التجارية
|a البنوك الإسلامية
|
| 692 |
|
|
|a نظام تخطيط موارد المؤسسة
|b ERP
|
| 692 |
|
|
|a البنوك التجارية
|b commercial banks
|
| 692 |
|
|
|a الأداء المالي
|b Financial performance
|
| 692 |
|
|
|a البنوك الأسلامية
|b Financial KPIS
|
| 692 |
|
|
|a مقاييس الأداء المالي
|b Islamic banks
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 003
|e Zarqa Journal for Research and Studies in Humanities
|f Maǧallaẗ al-zarqāʼ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt
|l 001
|m مج18, ع1
|o 1069
|s مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات الإنسانية
|v 018
|x 1561-9109
|
| 856 |
|
|
|u 1069-018-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 895173
|d 895173
|
