ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى توافر متطلبات الابتكار الم...>مارك

مدى توافر متطلبات الابتكار المنظمي في منظمات تقنيات المعلومات وإسهامات في تعزيز التنمية المستدامة: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: Availability of Regulatory Innovation Requirements in IT Organizations and their Contribution to Promoting Sustainable Development: Field Study
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: مجيد، مجيد حميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Majeed, Majeed H.
المجلد/العدد: س40, ع113
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 112 - 129
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 895815
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنمية المستدامة | تكنولوجيا المعلومات | الابتكار المنظمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
منظمات تقنيات المعلومات | الابتكار المنظمي | التنمية المستدامة | IT Organization | Organizational Invention | Sustainable development
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 07537nam a22002417a 4500
001 1646056
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 305971  |a مجيد، مجيد حميد  |e مؤلف  |g Majeed, Majeed H. 
245 |a مدى توافر متطلبات الابتكار المنظمي في منظمات تقنيات المعلومات وإسهامات في تعزيز التنمية المستدامة:  |b دراسة ميدانية 
246 |a Availability of Regulatory Innovation Requirements in IT Organizations and their Contribution to Promoting Sustainable Development:  |b Field Study 
260 |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2017 
300 |a 112 - 129 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b Organizational innovation has become one of the basic requirements for the sustainable development of the industrial organizations through the development of their products or services. As the development and maintenance of the IT service requires that the employees have a high level of creativity and thus improve the quality of their business, which they enjoy, such as intelligence and talent, or through the acquired characteristics such as finding solutions to the problems that face their work and provide a knowledge base variety through which expertise and develop skills, so the current research discusses the basics of innovation which can enhance the possibility of creating an environment conducive to sustainable development in some IT organizations, as organizations engaged in a range of activities in the management of internal and external communications, in order to provide information exchange between end users (organizations or individuals) Organizational innovation by enhancing the capabilities of these organizations to provide high quality services to various applications that serve users and maintain the momentum of information flow to them, and reduce production costs by providing appropriate alternatives and business development Continuous form by another. The importance of research comes the from the availability of the fundamentals of organizational innovation in some IT organizations that can promote sustainable development as well as analyzing the current status of the research organizations by presenting the most important obstacles facing them and preventing the development of organizational innovation. Organizational innovation in research organizations that can enhance the orientation towards the sustainable development of IT organizations, as well as the difference between IT organizations in the availability of these components, the research is based on the hypothesis that the fundamentals of the father Carr through which the Organizational promote the sustainable development of information technology organizations if they were available. The research included four axes, the first of which dealt with the methodology of research while the second and third dealt with the conceptual framework for organizational innovation and sustainable development. The fourth concerned the practical aspect of the study as applied in a number of IT organizations operating in Iraq. 
520 |a أصبح الابتكار المنظمي من المتطلبات الأساسية للتنمية المستدامة للمنظمات سواءً الصناعية من خلال تطوير منتجاتها أو الخدمية من خلال تطوير خدماتها، وبما أن تطوير خدمة تقنيات المعلومات واستدامتها تتطلب أن يكون لدي العاملين فيها مستوى عالي من الإبداع وبما يؤمن الارتقاء بمستوى أعمالها، وذلك من خلال الخصائص الفطرية التي يتمتعون بها كالذكاء والموهبة، أو من خلال الخصائص المكتسبة كإيجاد الحلول للمشاكل التي تعترض أعمالهم وبما يوفر قاعدة معرفية متنوعة تُسقل من خلالها الخبرات وتتطور معها المهارات، من هنا فإن البحث الحالي يناقش أساسيات الابتكار المنظمي الواجب توافرها والتي يمكن أن تعزز من إمكانية إيجاد البيئة الملائمة للانطلاق نحو التنمية المستدامة في بعض منظمات تقنيات المعلومات، باعتبارها المنظمات العاملة في مجموعة من الأنشطة في إدارة الاتصالات الداخلية والخارجية، وبهدف توفير مستلزمات تبادل المعلومات بين المستفيدين النهائيين (منظمات أو أفراد)، ويساهم الابتكار المنظمي بتعزيز قدرات هذه المنظمات لتقديم خدمات ذات جودة عالية ومميزة لمختلف التطبيقات التي تخدم المستخدمين وأدامة زخم التدفق المعلوماتي إليهم من جانب، وتخفيض تكاليف الإنتاج فيها من خلال توفير البدائل المناسبة وتطوير الأعمال بشكل مستمر من جانب آخر. تأتي أهمية البحث من خلال التعرف على مدي توافر أساسيات الابتكار المنظمي في بعض منظمات تقنيات المعلومات التي يمكن معها تعزيز التنمية المستدامة وكذلك تحليل الوضع الراهن للمنظمات المبحوثة من خلال إظهار أهم المعوقات التي تواجهها والتي تحول دون تنمية الابتكار المنظمي فيها، وتتلخص مشكلة البحث بمدى توافر مقومات الابتكار المنظمي في المنظمات المبحوثة التي يمكن أن تعزز من التوجه نحو التنمية المستدامة لمنظمات تقنيات المعلومات، فضلا ًعن وجود اختلاف بين منظمات تقنيات المعلومات في مجال توفر هذه المقومات فيها، يستند البحث إلى فرضية مفادها أن مقومات الابتكار المنظمي يمكن من خلالهما تعزيز التنمية المستدامة لمنظمات تقنيات المعلومات إذا ما توفرت فيها. تضمن البحث أربع محاور، تناول الأول منها منهجية البحث فيما تناول الثاني والثالث الإطار المفاهيمي للابتكار المنظمي والتنمية المستدامة، واهتم الرابع بالجانب التطبيقي للدراسة إذ تم تطبيقها في عدد من منظمات تقنيات المعلومات العاملة في العراق. 
653 |a التنمية المستدامة  |a تكنولوجيا المعلومات  |a الابتكار المنظمي 
692 |a منظمات تقنيات المعلومات  |a الابتكار المنظمي  |a التنمية المستدامة  |b IT Organization  |b Organizational Invention  |b Sustainable development 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 007  |e Journal of Administration and Economics  |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād  |l 113  |m س40, ع113  |o 1148  |s مجلة الإدارة والاقتصاد  |v 040  |x 1813-6729 
856 |u 1148-040-113-007.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 895815  |d 895815 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.