×
دليل المستخدم
ريان، عادل ريان محمد، فايز، داليا سمير، و سباعي، أحمد سيد محمد. (2016). تأثير ممارسة المدير لقوة الخبرة مع تكتيك التأثير على كل من إدراك المرؤوسين للعدالة التنظيمية ورضاهم عن الرئيس المباشر: دراسة ميدانية على عينة من العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة أسيوط. مجلة البحوث التجارية المعاصرة، مج30, ع1 ، 125 - 171. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/899669
ريان، عادل ريان محمد، داليا سمير فايز، و أحمد سيد محمد سباعي. "تأثير ممارسة المدير لقوة الخبرة مع تكتيك التأثير على كل من إدراك المرؤوسين للعدالة التنظيمية ورضاهم عن الرئيس المباشر: دراسة ميدانية على عينة من العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة أسيوط." مجلة البحوث التجارية المعاصرة مج30, ع1 (2016): 125 - 171. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/899669