| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلي دراسة الدور الذي يمكن أن تقوم به إتفاقية التوأمة المؤسسية (Twinning) التي عقدتها وزارة المالية المصرية مع دولة إسبانيا من خلال برنامج دعم المشاركة المصرية الأوروبية بوزارة التعاون الدولى لتطوير القدرات المؤسسية للوزارة إلى جانب تطوير وتنظيم مهنة المحاسبة والمراجعة، بشكل يتوائم مع أفضل الممارسات الأوروبية، وذلك من خلال تقييم الواقع لمهنة المحاسبة والمراجعة في مصر في كلاً من القطاع الخاص وفي الجهات الحكومية والقطاع العام للوقوف علي الخصائص ممارسة المهنة وأهم العوامل التي تؤثر على ممارسة المهنة. وفى سبيل تحقيق ذلك اعتمدت الباحثة على كلاً من البحث العلمى الأستقرانى والإستنباطى مستخدماً فى ذلك أسلوبى الدراسة النظرية والميدانية حيث يتم أولاً: عرض البيانات والمعلومات الأولية المتعلقة بمشكلة البحث، ثانياً: إجراء دراسة ميدانية من خلال توزيع قوائم استقصاء على عينة من المحاسبين والمراجعين الممارسين لمهنة المحاسبة والمراجعة في مصر سواء في القطاع الخاص أو الجهات الحكومية ومن القطاع العام، لاختبار فروض البحث باستخدام الأساليب الأحصائية المناسبة والتي تم تحديدها في الدراسة الميدانيةـ، والتي توفرها خدمة البرامج الأحصائية (SPSS) وقد انتهت الدراسة إلى أن وضع ممارسة المهنة في مصر غير جيد وإن الأمر يحتاج إلي وجود قانون ينظم مهنة المحاسبة والمراجعة، وجهة (حكومية مهنية) تشرف علي ممارسة المهنة، ووجود حاجة إعادة تشريع قانون المحاسبة الحكومية في مصر، وإقتصار العمل المحاسبي علي المحاسبيين في الجهات الحكومية، وإعادة هيكلة برامج التعليم المحاسبي بما يتلاءم مع الواقع العملي، ويمكن الإستفادة من إتفاقية التوأمة المؤسسية في تعزيز وتطوير مهنة المحاسب والمراجعة إذا التي لم يتناول البحث وتؤثر علي مهنة المحاسبة والمراجعة في مصر.
This research aims to study the role that can be played by institutional twinning agreement (Twinning) held by the Egyptian Ministry of Finance with the state of Spain by supporting the Egyptian-European partnership of the Ministry of International Cooperation program for the development of the institutional capacity of the Ministry as well as development and regulation of accounting and auditing profession, in line with the best European practices, and through the fact assessment of the accounting and auditing profession in Egypt in both the private sector and in government agencies and the public sector to stand on the practice of the profession and the characteristics of the most important factors that affect the exercise of the profession. In order to achieve this researcher relied on both scientific research inductive and deductive used in this stylistic theoretical and field study, where they are first: display data and preliminary information on the problem of research, Second: conducting a field study through the distribution of lists of survey on a sample of Accountants and Auditors practitioners of the accounting profession and review in Msrsoa in the private sector or government agencies and the public sector, to test hypotheses using appropriate statistical methods and identified in the field study, which provided statistical programs Service (SPSS). The study concluded that the development of the practice of the profession in Egypt is good and that it needs to be a law that regulates the accounting and auditing profession, and hand (governmental professional) oversees the practice of the profession, and the existence of a need reenactment Government Accountability Law in Egypt, and limiting the accounting work to Mahasbeyen in bodies government, and the restructuring of accounting education programs in line with the practice, and in order to be to take advantage of the Convention on institutional twinning in the promotion and development of accounting and auditing profession should be taking into account the characteristics and factors that addressed research, and other factors that addressed not Find affect the accounting and auditing profession in Egypt.
|
