ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الحد الأدنى من الضمانات القانو...>الوصف

الحد الأدنى من الضمانات القانونية المقررة لعمل الأطفال

العنوان بلغة أخرى: Minimum Legal Guarantees for Child Labor
المصدر: مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: شهاب، محمد عبدالكريم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شربا، أمل (مشرف)
المجلد/العدد: مج39, ع60
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 89 - 119
رقم MD: 900805
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الاتفاقيات الدولية | حقوق الأطفال | قانون العمل | عمالة الأطفال | القانون السوري
كلمات المؤلف المفتاحية:
قانون العمل السوري | قانون العلاقات الزراعية | الطفل | الفحص الطبي | ساعات العمل | الإجازة السنوية | الأجر | Syrian Labor Law | Agricultural Relations Law | Child | Medical Examination | Working Hours | Annual Leave | Pay
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هناك مجموعة من الالتزامات جاءت على ذكرها الاتفاقيات الدولية والعربية والتشريع السوري المتعلقة بعمل الاطفال. حيث يكمن الهدف منها بتأمين ظروف عمل مناسبة للأطفال العاملين، تتناسب مع قدراتهم وإمكانياتهم، وتكفل المحافظة على سلامتهم وصحتهم. ومن هذه الإجراءات آليات التحقق من سن الطفل قبل مباشرة العمل، والفحص الطبي المبدئي أو الأولي، وكذلك الفحص الطبي الدوري، وتحديد ساعات العمل مع التأكيد على حق الطفل العامل في الإجازة والأجر، وهذه الإجراءات تهدف إلى ضمان حماية أكبر للأطفال العاملين والمحافظة على الصحة والسلامة المهنية لهذه الفئة التي تمثل مستقبل الشعوب، مما يساعد على تخفيف أو إضعاف أثر عمل الأطفال الذي أصبح مشكلة معقدة تتأصل جذورها في الهياكل والعادات الثقافية والاجتماعية والاقتصادية؛ ذلك لأن اضطرار الطفل للعمل قد يكون له وقع سيء للغاية على نموه الجسدي والنفسي والعقلي في حال عدم مراعاة القواعد القانونية الناظمة لعمله.

There are a number of commitments mentioned in the international and Arab agreements and the Syrian legislation related to child labor. Where the goal is to ensure working conditions suitable for working children, commensurate with their abilities and potential, and ensure the preservation of safety and health. These procedures include mechanisms to verify the age of the child prior to work, initial or initial medical examination, periodic medical examination, and determination of working hours, with emphasis on the child's right to leave and pay. These measures aim to ensure greater protection for working children and maintain occupational health and safety Which helps to alleviate or diminish the impact of child labor, which has become a complex problem rooted in cultural, social and economic structures and customs. The fact that the child is forced to work may have a very bad effect on his physical, mental and mental development Taking into account the blood governing legal rules for his work.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.