| المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على فاعلية مطبوعات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة، تعد هذه الدراسة من نوعية الدراسات الوصفية Descriptive Studies. واستخدمت المنهج المسحي لعينة من العاملين في المنظمات الحكومية وغير الحكومية في مصر وعددهم ٢٣٠ مفردة (فئات العاملين في المنظمات الحكومية وغير الحكومية في هذه الدراسة- إدارة عليا- إدارة وسطى- إدارة دنيا) واختيرت عينة عمدية في الفترة الزمنية من 1/2007م- 1/2008م استخدمت الدراسة صحيفة الاستقصاء كأداة لجمع البيانات. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أثبتت النتائج أن مطبوعات العلاقات العامة تساهم في زيادة معرفة الجمهور بالمنظمة وساهم في إبراز دور المنظمة تتأثر بالمستوى التعليمي وتتأثر أيضاً بمهنة الموظف، ولكن لا تتأثر بعمر الموظف وأيضاً لا تتأثر بنوع الموظف سواء ذكراً أو أنثى. كما أن مطبوعات العلاقات العامة لا يمكن الاستغناء عنها كما تساهم في حل الشائعات حول المنظمة.
The present study is aiming to recognizing the effectiveness of the publications of public relation in the governmental and nongovernmental Establishments. The Study considered one of the Descriptive studies types. The study in that research use the survey Method for a sample of workers of about 230 individual of different categories (senior management class, middle management class, the minimum management class) that working in the governmental and nongovernmental establishments in Egypt. A private sample was chosen on purpose in the time period from 1/2007 till 1/2008 and the study has used the survey papers As a tool for collecting the data. The most important results that study reached to are as follows: The results showed that public relations publications contribute to increasing the public knowledge of the organization and contributed to highlighting the role of the organization affected by the educational level and also influenced by the employee's career, but not affected by the age of the employee and also not affected by the type of employee, male or female. Public relations publications can not be dispensed with as well as contribute to resolving rumors about the organization.
|
