| LEADER |
05530nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1652564 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|a عبدالله، عبدالرحمن عبدالله عبدالرحمن
|g Abd-Alla, Abd-Alrhman Abd-Alla Abd-Alrhman
|e مؤلف
|9 261399
|
| 245 |
|
|
|a ركائز الضبط المؤسسي ودورها في زيادة مستوى الإفصاح الاختياري:
|b بحث ميداني على عينة من المصارف السودانية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
|c 2017
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 218 - 244
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a إستهدف البحث دراسة العلاقة بين ركائز الضبط المؤسسي ومستوي الإفصاح الإختياري بالنسبة للمصارف السودانية، حيث أن الإفصاح الإختياري يساهم في تخفيض فجوة المعلومات بين الإدارة والمستخدمين، وتحسين سمعة المؤسسة وقيمتها السوقية، كما تنخفض لديها تكلفة الحصول علي التمويل لأنشطتها، عينة البحث اخذت من العاملين بالمصارف السودانية تمثلت في المحاسبين، المديرين الماليين، أعضاء المراجعة الداخلية، المحللين الماليين بالمصارف، المديرين الإداريين، وأعضاء إدارة المخاطر بالمصارف، وتم جمع البيانات الميدانية عن طريق استمارة الاستبانة، ولإختبار فرضيات البحث استخدم تحليل الانحدار الخطي المتعدد، والانحدار الخطي البسيط، كما أظهر نتائج البحث الميداني أن إلتزام المصارف السودانية بركائز الضبط المؤسسي زاد من مستوي الإفصاح الإختياري لديها، حيث تتمثل هذه الركائز في الإلتزام بالسلوك الأخلاقي (قواعد السلوك المهني الرشيد، والشفافية ومصالح الاطراف ذات العلاقة، وقيام المصرف بالمسؤولية الاجتماعية)، ووجود الرقابة والمساءلة، ووجود إدارة للمخاطر. أوصي البحث بضرورة زيادة مستوي اهتمام المصارف السودانية بركائز الضبط المؤسسي، وتحسين مستوي الالتزام بها، واهتمامها بتحسين الإفصاح الإختياري، لما له إنعكاسات إيجابية علي سمعة المصرف وقيمته السوقية وأسعار أسهمه في سوق الأوراق المالية. وضرورة إصدار قانون لحوكمة الشركات في السودان يتضمن مفاهيم الحوكمة بما فيها ركائز الحوكمة.
|b Targeted research to examine the relationship between substrates corporate control and the level of voluntary disclosure for Sudanese banks. Since the voluntary disclosure contributes in reducing the information gap between management and users, and improve of the reputation company's and market capitalization, also decreases with cost of obtaining finance for their activities. The research sample taken from workers Sudanese banks represented in the accountants, financial managers, internal auditing members, financial analysts banks, managing directors, and members of the risks management in banks, was field data collected through the questionnaire, and to test the hypotheses used multiple linear regression, and linear regression simple. Results of field research showed that the Sudanese banks commitment to substrates of the corporate control increased the level of disclosure voluntary have, where are these pillars in a commitment to ethical behavior (professional conduct rational, transparency and the interests of Users, and the bank's social responsibility), and the existence of Control and accountability, and the existence of risks management. The researcher recommended the need to increase level of interest in substrates of the corporate control, and improve the level of commitment by Sudanese banks, and interest in the improvement of the disclosure voluntary, Because of its positive impact on the bank's reputation and its market capitalization and the price of its shares on the stock market. And the need to issue a law to corporate governance in the Sudan includes the concepts of governance, including governance substrates.
|
| 653 |
|
|
|a التحكم المؤسسي
|a الإفصاح المالي
|a المصارف السودانية
|a إدارة المخاطر
|a الرقابة المصرفية
|
| 692 |
|
|
|a ركائز الضبط المؤسسي
|a السلوك الاخلاقي
|a الرقابة والمساءلة
|a إدارة المخاطر
|b Substrates of the Corporate Control
|b Moral Behavior Control and Accountability
|b Risks Management
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 009
|l 028
|m مج7, ع28
|o 1382
|s مجلة الدراسات العليا
|t Journal of Graduate Studies
|v 007
|x 1858-6228
|
| 856 |
|
|
|u 1382-007-028-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 902364
|d 902364
|
