العوامل المؤثرة على تبني تقنيات التدقيق باستخدام الحاسوب لدى مكاتب التدقيق من وجهة نظر العاملين في أقسام الرقابة الداخلية في البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Factors Affecting the Adoption of Computer Auditing Techniques at the audit Offices the point of view of the Internal Control Department in Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحراحشة، مصعب عمر خلف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بني أحمد، عودة أحمد سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 100 |
| رقم MD: | 902507 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
155
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تتبع العوامل المؤثرة على تبني تقنيات التدقيق باستخدام الحاسوب لدى مكاتب التدقيق من وجهة نظر أقسام الرقابة الداخلية في البنوك التجارية الأردنية، حيث ركزت هذه الدراسة على العوامل المتمثلة في (الأداء المتوقع، المجهود المتوقع، العلاقات غير الرسمية، تسهيل إنجاز العمل) ودورها في حث مكاتب التدقيق في الأردن على اعتماد تقنيات التدقيق باستخدام الحاسوب. ويتألف مجتمع الدراسة من العاملين في قسم أقسام الرقابة الداخلية في البنوك الأردنية، أما عينة الدراسة من فقد تم الاعتماد على الطريقة العشوائية في اختيارهم، حيث قام الباحث بتوزيع (٦٥) استبانة على أفراد المجتمع بواقع (5) استبانات لكل بنك، استرد منها (٥٠) استبانة وبعد مراجعة البيانات تبين (٤) استبانات غير صالحة للتحليل الإحصائي، وبناء على ذلك تم إجراء التحليل الإحصائي على (٤٦) العاملين في أقسام الرقابة الداخلية في البنوك الأردنية وتمت الاستعانة باختبار اختبار (One Sample T-test). حيث أشارت أبرز النتائج إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للعوامل (الأداء المتوقع، المجهود المتوقع، العلاقات غير الرسمية، تسهيل إنجاز العمل) على تبني تقنيات التدقيق باستخدام الحاسوب لدى مكاتب التدقيق في الأردن وفقا للمتغيرات الديموغرافية (العمر، المؤهل العلمي، الشهادات المهنية، المسمى الوظيفي، سنوات الخبرة). وأوصت الدراسة على ضرورة وتوفير الموارد اللازمة لاستخدامها وعقد دورات تعليمية للموظفين، بالإضافة إلى توفير كادر تقني، وتوفير حوافز مالية للموظفين الذين يجيدون استخدامها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر بيئة الرقابة الداخلية على فاعلية التدقيق الداخلي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: أبو سرور، أحمد محمود عبدالكريم منشور: (2017) -
أثر نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة في تعزيز فاعلية الرقابة الداخلية لدى البنوك التجارية الأردنية من وجهة نظر المحاسبين القانونين الأردنيين
بواسطة: المنيزل، محمد حسن مفلح منشور: (2021) -
العوامل المؤثرة في اختيار عينات التدقيق في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العمري، أحمد محمد منشور: (2004) -
أثر التدقيق السحابي في تحسين أداء الرقابة الداخلية في البنوك التجارية الأردنية المدرجة في بورصة عمان
بواسطة: الجوهري، ميعاد زياد محمد منشور: (2022) -
تقييم أثر تطبيق نظم الرقابة الداخلية في البنك الأهلي الأردني على تحقيق أهدافه من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: حداد، أسيل نبيه رشدي منشور: (2017)
