أثر جودة نظم المعلومات الطبية على أداء الموظفين في المستشفيات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Quality of Medical Information Systems on the Performance of Workers in Jordan’s Private Hospitals |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العزام، بيان أنور صيتان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوري، سليمان إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 91 |
| رقم MD: | 902522 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
168
| المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر جودة نظم المعلومات الصحية والمتمثلة في (سهولة الاستخدام، وقت الاستجابة، المرونة، سهولة التعلم، الاعتمادية) على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن، تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين من ذوي المسميات الوظيفية (طبيب، ممرضي، صيدلاني، فني مختبر) في المستشفيات الخاصة في شمال الأردن والبالغ عددها (9) مستشفيات، تم أخذ عينة عشوائية نسبية بلغ عددها 191. لتحقيق أهداف الدراسة والإجابة على تساؤلات الدراسة استخدم الباحث مجموعة من الأساليب الإحصائية كالمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وتحليل الانحدار المتعدد. توصلت الدراسة إلى وجود أثر الجودة نظم المعلومات الطبية والمتمثلة في (سهولة الاستخدام، وقت الاستجابة، المرونة، سهولة التعلم، الاعتمادية) على أداء الموظفين في المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن. وأوصت الباحثة تنفيذ حملات توعية تستهدف الموظفين في المجالات الطبية حول أهمية نظم المعلومات الطبية في رفع مستوى الأداء الوظيفي وأداء المستشفيات بشكل عام. ومساعدة المستشفى على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمرضى وذلك من خلال زيادة إنتاجية الموظفين وسرعة إنجاز المعاملات الإدارية والطبية، وتسهيل الإجراءات وتحسين اتخاذ القرارات. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الجودة الشاملة على الأداء الوظيفي في المستشفيات الأردنية الخاصة من منظور إستراتيجي : دراسة حالة مستشفى فرح (2005 - 2014م)
بواسطة: سلمان، محمود توفيق فارس منشور: (2015) -
أثر الاستقطاب في الأداء الوظيفي من خلال سياسة الاختيار في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: عربيات، خالد سعود أحمد منشور: (2016) -
أثر ممارسات الاستقطاب والاختيار على قدرة المستشفيات الخاصة الأردنية في الاحتفاظ بالموظفين
بواسطة: العتوم، مريانا عبدالله منشور: (2023) -
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على أداء المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: السردية، محمد حزوم منشور: (2014) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء الفريق في المستشفيات الخاصة في مدينة إربد
بواسطة: زغير، رفاد نصار أحمد منشور: (2023)
