| LEADER |
04742nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1656502 |
| 024 |
|
|
|3 10.34120/0382-044-169-003
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الكويت
|
| 100 |
|
|
|a كرادشه، منير عبدالله سلمان
|g Karadsheh, Muneer Abdullah Salman
|e مؤلف
|9 297659
|
| 242 |
|
|
|a Social Gender and undesirable career patterns of women:
|b Field study on a sample of Omani community members
|
| 245 |
|
|
|a النوع الاجتماعي وأنماط المهن غير المرغوبة للمرأة :
|b دراسة ميدانية على عينة من أفراد المجتمع العماني
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
|c 2018
|g أبريل
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 111 - 154
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|f This study aims to reveal the most important types of occupations that are undesirable for women by members of the Omani society according to their different backgrounds and characteristics. It also aims to reveal the most important types of unwanted occupations according to gender differences, and to identify and highlight the most important social, economic and cultural causes and justifications behind it. The study relied mainly on the questionnaire as a data collection tool and relied on a random, multi-stage sample of 3150 male and female individuals representing Omani society in its regions (northern, central and southern)\nThe findings of the study showed that the roots of the cultural heritage in the moral fabric of the Omani society, which is a conservative, traditional society, plays an important role in confining women to their traditional roles inside the home, Women seem to be more receptive to the idea that their roles should be concentrated within the institution of marriage, exercising their traditional roles. Such concepts seem to have increased men's control of the social and economic conditions of women's lives and prevented them from having real alternatives that enable them to control their various choices including the types of undesirable occupations for women.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة للكشف عن أهم أنماط المهن غير المرغوبة للمرأة من قبل أفراد المجتمع العماني بحسب خلفياتهم وخصائصهم المختلفة، كما تهدف للكشف عن أهم أنماط المهن غير المرغوبة تبعاً لاختلاف النوع الاجتماعي، وتحديد وتبيان أهم الأسباب والمسوغات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية وراء ذلك. واعتمدت الدراسة بصورة أساسية على الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وقد اعتمدت على عينة عشوائية ومتعددة المراحل حجمها (3150) شخصاً من الذكور والإناث ممثلة للمجتمع العماني بأقاليمه (الشمالي، والوسطي والجنوبي).\nوقد أظهرت نتائج الدراسة أن لتجذر الموروثات الثقافية في النسيج القيمي للمجتمع العماني - الذي يعد من نمط المجتمعات التقليدية المحافظة - دوراً مهماً في محاصرة المرأة في أدوارها التقليدية داخل المنزل، إذ يبدو أن المرأة أكثر تقبلاً لفكرة أن تتركز أدوارها في إطار المؤسسة الزواجية، وممارسة أدوارها التقليدية. ويبدو أن مثل هذه المفاهيم زادت من تحكم الرجال في الشروط الاجتماعية والاقتصادية لحياة المرأة، وحالت دون امتلاكها البدائل الحقيقية التي تمكنها من التحكم بخياراتها المختلفة، بما فيها أنماط المهن غير المفضلة للمرأة.
|
| 653 |
|
|
|a النوع الاجتماعى
|a المهن النسوية
|a المرأة العاملة
|a الثقافة المجتمعية
|a سلطنة عمان
|
| 700 |
|
|
|9 471545
|a المعمري، صفية محمد
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 التاريخ
|6 History
|c 003
|e Journal of the Gulf and Arabian Peninsula Studies
|f Maǧallaẗ dirāsāt al-ẖalīǧ wa-al-ǧažīraẗ al-ʹarabiyyaẗ
|l 169
|m س44, ع169
|o 0382
|s مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية
|v 044
|x 0254-4288
|
| 700 |
|
|
|a المعولي، ناصر بن راشد بن محمد
|g Almaoule, Naser R.
|e م. مشارك
|9 485935
|
| 856 |
|
|
|u 0382-044-169-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 906842
|d 906842
|
