المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |
---|---|
الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | قبايلي، آمال (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | بوقرة، رابح (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع17 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الصفحات: | 10 - 26 |
ISSN: |
1112 - 8984 |
رقم MD: | 907066 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس المال الاجتماعي | التنمية المستدامة | المؤسسة الاقتصادية | فرق العمل | الاستثمار | Social Capital | Sustainable Development | Economic Institution | Task Forces | Investment
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى إظهار أثر رأس المال الاجتماعي في تبني المؤسسة الاقتصادية التنمية المستدامة، بالتطبيق على مؤسسة الاسمنت بحامة بوزيان-قسنطينة. من اجل تحقيق أهداف البحث والإجابة عن تساؤلات المشكلة والفرضيات، وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات. أظهرت نتائج البحث اهتمام المؤسسة بتجسيد الممارسات الإدارية السليمة للاستثمار في رأس المال الاجتماعي، وأيضا تطبيق المؤسسة لأبعاد التنمية المستدامة الثلاثة، ومن جهة أخرى فان اهتمام المؤسسة برأس المال الاجتماعي ساهم في تنمية فرق العمل بصفة خاصة وتنمية الموارد البشرية بصفة عامة، الأمر الذي سهل عليها تطبيق أبعاد التنمية المستدامة. This research aims to show the impact of social capital in the adoption of the economic institution sustainable development, applying to the cement of Hama Bouziane - Constantine. In order to achieve the objectives of this research and answer the questions of the hypotheses, and relied on the questionnaire as a key tool for collecting data and information. The results of the research showed the interest of the institution in the embodiment of sound management practices for investment in social capital, as well as the application of the three dimensions of sustainable development bu the enterprise. On the other hand, the interest of the enterprise in social capital contributed to the development of the work teams in particular and the development of human resources in general, Implementation of sustainable development dimensions. |
---|---|
ISSN: |
1112 - 8984 |