ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مساءلة الموظف العام عن الأعمال...>الوصف

مساءلة الموظف العام عن الأعمال الشخصية

العنوان بلغة أخرى: The Accountability of Public Employee About the Personal Actions
المصدر: مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: الحسيني، عبدالله فاضل عبدالله أبو خمرة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع18
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: أغسطس
الصفحات: 28 - 59
DOI: 10.32894/1898-005-018-002
ISSN: 2226-4582
رقم MD: 909808
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
القانون الادارى | الموظفون العموميين | المسئولية المدنية | الأضرار المادية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

80

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى بيان مدى إمكانية مساءلة الموظف العام عن الأفعال الشخصية وفقا لحالات المسؤولية المدينة المنصوص عليها في القانونين العراقي والأردني وبخاصة ما تعلق منها بالمسؤولية عن الأفعال الشخصية التي تلحق ضررا بالأخرين وقد أظهر هذا البحث أن الموظف العام قد يسأل شخصيا من قبل الغير من أفعاله بمعزل عن الإدارة كما يمكن أن تسأل الإدارة أيضا إذا وقع الفعل الضار بسبب الوظيفة أو أثناءها أو بمناسبتها كما يمكن أن يسأل الموظف عن فعله من قبل الإدارة نفسها. وقد توصل الباحث إلى وجود حاجة إلى أن تتغير النظرة إلى طبيعة المسؤولية عن أعمال الموظف العام وشروطها والأساس الذي يجب أن تقوم عليه، وكذلك الأخذ بمبدأ الفصل بين الخطأ المرفقي والخطأ الشخصي عند توزيع الأعباء النهائية للتعويض.

This research aims to demonstrate the ability of the accountability of public employee about the personal actions according to the status of civil liability set forth in the Iraqi and Jordanian laws particularly that related with liability about personal actions that damage others . We have found through this research that the public employee may personally asked about his mistakes by others separated from administration , also the administrative body can be asked too if the damage action happens as reason of job or during it or occurring due to employment, also the employee can be asked about his action by administrative body . We have found through the study that It is necessary to change the vision to the nature of liability about the actions of public employee and conditions and the basic that they must depend on It, also depending on the principle of separating between the administration mistake and personal mistake at distributing the final charges for reparation .
ISSN: 2226-4582

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.