ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنمية والنوع الاجتماعي في العراق: الأدوار وخيارات التمكين

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: جبار، إيمان عبدالكاظم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رشيد، شيماء (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع3
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 66 - 75
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 911657
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

105

حفظ في:
المستخلص: إن مفهوم النوع الاجتماعي والذي تم التعرف علية بمصطلح الجندر نالالاهمية القصوى في التنمية التي من المتوقع منها أن تؤدي إلى أوضاع حياتية أفضل للجميع والمجالات الحياة كافة، ويعد الجندر مفهوما ثقافيا نسبيا لأنه يختلف عبر الزمان ومن مجتمع لأخر ويشكل نظرة المجتمع لأدوار وإمكانيات وحقوق واجبات كل من المرآة والرجل. لقد شكلت قضية المرأة أحد المتغيرات في النسيج المجتمعي العراقي بعد سلسلة من الأزمات التي تركت أثار مباشرة وغير مباشرة على المؤسسة الأسرية وعلى المرأة خاصة فالعوامل الثقافية والاجتماعية فضلا عن القصور في تعليم وتدريب المرأة وتدني مستواهن العلمي وضالة مهارتهن كلها عوامل تقلص نطاق الأعمال المتاحة لهن وتضعف قدرتها على المنافسة في ميدان العمل الرسمي خارج المنزل والحصول على وظائف تلبي احتياجات الأسرة وتحقق المكانة الاجتماعية اللائقة لها.

The concept of gender, which has been identified by the term gender, has become the most important factor in development, which is expected to lead to better living conditions for all and all areas of life. Gender is a relatively cultural concept because it varies over time and from one society to another and constitutes a society's view of roles, And the duties of both women and men, that is, gender vision seeks to ensure that the benefits of development reach the target groups do not stand in those who are in the best centers and allows them to benefit from them. The issue of women was one of the variables in the Iraqi social fabric after a series of crises that left direct and indirect effects on the family institution and on women in particular. The cultural and social factors as well as the lack of education and training of women, their low level of education and the low skills of them all reduce the scope of work available to them. To compete in the field of formal work outside the home and to obtain jobs that meet the needs of the family and achieve a social status worthy of it.

ISSN: 1994-0947

عناصر مشابهة