LEADER |
03671nam a22002177a 4500 |
001 |
1661228 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a مرسي، مايا
|e مؤلف
|9 488624
|
245 |
|
|
|a الدكتورة مايا مرسي رئيسة المجلس القومي للمرأة لـ التنمية الإدارية "الرئيس السيسي حريص على الانتصار لحقوق وكرامة المرأة"
|
260 |
|
|
|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|c 2017
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 10 - 13
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e استعرض المقال حوار مع الدكتورة مايا مرسي رئيسة المجلس القومي للمرأة. وذكر المقال ما قالته الدكتورة "مايا مرسي" عن أن الرئيس عبد الفتاح السيسي كان حريص كل الحرص على الانتصار لحقوق وكرامة المرأة المصرية، واسترداد مكانتها، كما أنه حرص على تكريم النماذج النسائية الإيجابية والمكافحة في رسالة واضحة وصريحة إلى أن المرأة المصرية تستحق كل التكريم والاحترام، ودعا المرأة المصرية إلى المشاركة على قدم المساواة مع الرجل في بناء وطنها. وأوضحت الدكتورة "مايا" أن من أكبر التحديات التي تواجه المجتمع المصري هو التمكين الاقتصادي للمرأة خاصة في المناطق الفقيرة والنامية والحدودية، والتي يواجهها من خلال الحصول على قروض تساعدها على إقامة مشاريع صغيرة ومتناهية الصغر. ورصد الحوار أهم حملات التوعية التي أطلقها المجلس بالمحافظات حملة "التاء المربوطة سر قوتك" التي وصلت إلى أكثر من 48 مليون مشاهد على صفحات التواصل الاجتماعي، وتعد من أكبر حملات التوعية على أرض الواقع على مستوي العالم في عام 2017، وكان الهدف الرئيسي من الحملة هو خلق وعي عام يهدف إلى مساندة المرأة ودعمها في كافة المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، وكذلك مكافحة العنف ضد المرأة مع التركيز على جريمة التحرش الجنسي، كما أن قانون الخدمة المدنية الصادر عام (2016) ، يتضمن 15 حقاً للمرأة من بينها حق شغل الوظائف العامة وتقلد المناصب القيادية، فضلاً عن تخفيض عدد ساعات العمل اليومية في بعض الحالات، والحصول على إجازة وضع لمدة 4 أشهر، وهي مواد إيجابية تستوجب الإشادة. وختاماً توصل الحوار إلى أن المرأة المصرية قوية وقادرة حتى في أصعب المواقف. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
653 |
|
|
|a المرأة المصرية
|a حقوق المرأة
|a تمكين المرأة
|a مرسي، مايا
|a عبدالفتاح السيسي، رئيس مصر
|
700 |
|
|
|9 524076
|a شعبان، محمد
|g Shaban, Mohamed
|e محاور
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 003
|l 157
|m س34, ع157
|o 0499
|s التنمية الإدارية
|t Administrative Development
|v 034
|
856 |
|
|
|u 0499-034-157-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 911676
|d 911676
|