ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المرأة والإنترنت

المصدر: التنمية الإدارية
الناشر: الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي: عرنوس، ناهد محمود (مؤلف)
المجلد/العدد: س34, ع157
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 26 - 29
رقم MD: 911680
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

121

حفظ في:
LEADER 02567nam a22002057a 4500
001 1661231
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 273587  |a عرنوس، ناهد محمود  |e مؤلف 
245 |a المرأة والإنترنت 
260 |b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة  |c 2017  |g أكتوبر 
300 |a 26 - 29 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e طرح المقال موضوعاً بعنوان " المرأة والإنترنت". وأوضح فيه أن الاستخدام المتنامي للانترنت في أواخر القرن العشرين سمح للنساء بتمكين أنفسهن من خلال استخدامهن للإنترنت بطرق مختلفة، ومع ظهور الشبكة العنكبوتية العالمية بدأت النساء باستخدم مواقع التواصل الاجتماعي مثل فيس بوك وتويتر للتعبير عن مطالبهن. ثم تحدث المقال عن تمكين المرأة، مبينًا إنه يعني قدرة النساء على التحكم في مسار حياتهن بوجه عام وعلى وعيهن بحقوقهن وممارستها بوجه خاص، ومتخذاً أمثلة على هذا التمكين متمثلة في ( تمكين المرأة ودستور 2014م، وتمكين المرأة وقانون الخدمة المدنية، وتمكين المرأة السياسي). وأخيراً فإن ماهية وأهداف وكيفية تمكين المرأة تتمثل في: أن تنطلق المرأة إلى العمل الخاص والعامل من خلال رؤية شاملة لحياة الإنسان في هذه الدنيا باعتبارها فرصة للتطوير الشخصي والأسري والمجتمعي، وعدم الفصل التعسفي بين تمكين المرأة الفردي ونهضة مجتمعها وأمتها. والعمل على تعبئة طاقات النساء على المستوى النفسي والأجتماعي والثقافي والسياسي في إطار القيم والاعراف الدينية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 
653 |a المرأة المصرية  |a تمكين المرأة  |a شبكات الإنترنت  |a مواقع التواصل الاجتماعي 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 006  |l 157  |m س34, ع157  |o 0499  |s التنمية الإدارية  |t Administrative Development  |v 034 
856 |u 0499-034-157-006.pdf 
930 |d y  |p n  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 911680  |d 911680