المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على منهجية الديكم كأحد الآليات المستحدثة في تحديد المهام الوظيفية للمهن التطبيقية، وتحليل الواجبات والمهام الوظيفية للعمل بالإدارة الهندسية بمصانع الملابس الجاهزة، واستخلاص دليل إرشادي مقترح لخريجي قسم الملابس والنسيج للعمل بالإدارة الهندسية بمصانع الملابس الجاهزة. وقد تمثلت أداة البحث في استمارة مقابلة شخصية لمديري الإنتاج لتحديد الوظائف التي يشغلها الخريجين، واستبانة لاستطلاع آراء المتخصصين ومديري الإنتاج في الدليل الإرشادي المقترح طبقا لمحوريه. وقد أكدت النتائج على وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسط آراء المتخصصين ومديري الإنتاج لمحوري المعايير الفنية والوظيفية في الدليل الإرشادي المقترح. كما اتضح فروق دالة إحصائيا بين متوسطي آراء المتخصصين ومديري الإنتاج في محور المعايير الفنية بالدليل المقترح لصالح آراء المتخصصين.
The research aims to identify the Dacum methodology as one of the developed mechanisms for identifying functional tasks of Applied professions, and analysis of the duties and functions of the work of the Department of Engineering Management factories, garment, and draw a guide proposal for graduates of clothing and textiles department to work in the Department of Engineering Management factories garment. Search Tool has been represented in the figure for production managers to determine the jobs held by graduates interview form, and a questionnaire to solicit the views of specialists and production managers in the proposed toolkit according to pivotal. The results confirmed the presence of significant differences between the average views of specialists and production managers to central technical and functional criteria in die proposed toolkit. As it turns out statistically significant differences between the averages of the views of specialists and production managers at the center of the evidence proposed technical standards for the benefit of the views of specialists.
|