المؤلف الرئيسي: | عبدالمجيد، عمار محمد سعيد (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | خوجلي، موسى أحمد آدم (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | ام درمان |
التاريخ الهجري: | 1439 |
الصفحات: | 1 - 224 |
رقم MD: | 912372 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء الجامعات السودانية، التعرف على مدى تؤثر الرؤية على الأداء في الجامعات السودانية، التعرف على مدى تؤثر الرسالة على الأداء في الجامعات السودانية، التعرف على مدى تأثير الأهداف على الأداء في الجامعات السودانية. وقد تمثلت فروض الدراسة في: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرؤية الاستراتيجية وبين الأداء في الجامعات السودانية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرسالة الأداء في الجامعات السودانية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأهداف وبين الأداء في الجامعات السودانية. وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي. وقد تكون مجتمع الدراسة الأصلي من الموظفين وأعضاء هيئة التدريس بجامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا وجامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية، وقد استخدم الباحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: توجد لدى الجامعة رؤية معلنة لدى جميع العاملين، رؤية الجامعة الاستراتيجية تتسم بالواقعية، لدى الجامعة رسالة واضحة للعاملين، تحرص إدارة الجامعة على تطوير الهيكل التنظيمي بصورة مستمرة. في ضوء نتائج الدراسة يوصي الباحث بضرورة تجهيز مكاتب مناسبة لأعضاء هيئة التدريس للقيام بدورهم، دعم الجامعة الأبحاث التي تعالج بمشكلات المجتمع ضرورة الاستغلال الأمثل لموارد الجامعة المالية، ضرورة إشراك العاملين في وضع الأهداف الاستراتيجية للجامعة. |
---|