ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقويم مصادر المعلومات بمركزية جامعة الرباط الوطني (السودان)

المؤلف الرئيسي: عبدالرحمن، أبو بكر عمر الزبير (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحكيم، سمر عادل يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: الخرطوم
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 1 - 149
رقم MD: 915311
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النيلين
الكلية: كلية الآداب
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

88

حفظ في:
LEADER 03981nam a22003257a 4500
001 1490376
041 |a ara 
100 |9 490687  |a عبدالرحمن، أبو بكر عمر الزبير  |e مؤلف 
245 |a تقويم مصادر المعلومات بمركزية جامعة الرباط الوطني (السودان) 
260 |a الخرطوم  |c 2017  |m 1438 
300 |a 1 - 149 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة النيلين  |f كلية الآداب  |g السودان  |o 0668 
520 |a تناولت الدراسة تقويم مصادر معلومات مكتبة جامعة الرباط الوطني المركزية، وهدفت الدراسة إلى إتباع المعايير التي يمكن أن تستخدمها المكتبات في تقويم مصادر معلومات، وكذلك التعرف على إتباع سياسة جيدة للمكتبة وعمل برامج تدريبية لتأهيل العاملين بالمكتبة والعمل على تطوير أداء الموظفين في مكتبة جامعة الرباط الوطني المركزية. وتتلخص مشكلة الدراسة في الحاجة إلى وجود سياسة مكتوبة وواضحة لتنمية مصادر معلومات مكتبة جامعة الرباط الوطني المركزية أدى إلى عدم تحقيق تلك المكتبة لأهدافها. وتبنت الدراسة عدة أسئلة أهمها: ما هي المعوقات التي تواجه تنمية مصادر المعلومات في المكتبات الجامعية، وما هي المعايير التي تتبعها مكتبة جامعة الرباط الوطني لتقويم إجراءات سياسة تنمية مصادر المعلومات، أتبعت الدراسة عدة مناهج وهي المنهج الوثائقي، والمنهج الوصفي التحليلي، ومنهج دراسة الحالة. واستخدمت الدراسة الاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات بالإضافة إلى أداة الملاحظة والمقابلة. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: عدم توجيه بند مخصص من ميزانية الجامعة للمكتبة الرئيسية، وتأتي الميزانية للمكتبة على هيئة دفعيات من الجامعة، وهنالك نقص في العاملين بالمكتبة مقارنة بعدد مستفيديها بالنسبة لمعايير المكتبات الجامعية مع ملاحظة ازدياد الكليات. وأوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها: ضرورة وجود دليل إحصائي سنوي متاح للباحثين بأعداد المستفيدين من تلك المكتبة، وضع سياسة واضحة ومكتوبة لتنمية وتقويم مصادر معلومات المكتبة مع مراعاة التحديث المستمر والرقابة الإدارية. 
653 |a تقويم مصادر المعلومات  |a جامعة الرباط الوطني  |a السودان  |a المكتبات الجامعية  |a خدمات المعلومات  |a الهياكل الوظيفية 
700 |9 420424  |a الحكيم، سمر عادل يوسف  |e مشرف 
856 |u 9818-006-002-0668-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-006-002-0668-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-006-002-0668-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-006-002-0668-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-006-002-0668-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-006-002-0668-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-006-002-0668-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-006-002-0668-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-006-002-0668-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9818-006-002-0668-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-006-002-0668-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 915311  |d 915311