أثر إدارة الأداء على التميز التنظيمي في الشركة الحديثة للإسمنت والتعدين
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Performance Management on Organizational Excellence at Modern Company for Cement and Mining |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العريان، رزان شوقي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الضامن، رولا علي عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 916508 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
530
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر إدارة الأداء على التميز التنظيمي في الشركة الحديثة للإسمنت والتعدين استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات وتصنيفها، إذ تم تصميم أداة الدراسة والتي تمثلت في الاستبانة لجمع البيانات من عينة الدراسة ومن ثم تحليلها عبر برنامج الحزمة الإحصائية (spss). وتحدد مجتمع الدراسة بالشركة الحديثة للإسمنت والتعدين وتمثلت وحدة المعاينة بجميع المدراء ورؤساء الأقسام والاستشاريين في الشركة الحديثة للإسمنت والتعدين وعددهم (70) فردا. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود مستوى مرتفع لإدارة الأداء بأبعاده (تخطيط الأداء، تطوير الأداء، توجيه الأداء وتقييم الأداء) ووجود مستوى مرتفع للتميز التنظيمي بأبعاده (تميز القيادة، تميز الاستراتيجيات وتميز العمليات) واستنتجت أيضا وجود أثر إيجابي هام ودال إحصائيا لإدارة الأداء بأبعاده (تخطيط الأداء، تطوير الأداء، توجيه الأداء، تقييم الأداء) على التميز التنظيمي بأبعاده (تميز القيادة، وتميز الاستراتيجيات، وتميز العمليات) لدى الشركة الحديثة للإسمنت والتعدين. أوصت الدراسة الشركة الحديثة للإسمنت والتعدين بالعمل المستمر على المحافظة على المستوى المرتفع لتطبيق عملية إدارة الأداء في المنظمة وأوصت الدراسة بضرورة تعزيز وتنمية بعد تطوير الأداء من خلال دعم وتنمية الأنشطة والدورات التدريبية للعاملين بشكل أكبر مما هو عليه من خلال النتائج المستخلصة بوجود أثر إيجابي له على جميع أبعاد التميز التنظيمي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجيات التغيير على أداء شركات التعدين
بواسطة: المحاسنه، سامر راتب منشور: (2013) -
الإدارة بالاستثناء وأثرها على الأداء المؤسسي: دراسة على عينة من شركات التعدين إقليم النيل الأزرق - السودان خلال العام 2024
بواسطة: حمراوي، هادية خالد القاضي منشور: (2024) -
أثر الادارة الاستراتيجية في تطوير أداء وزارة الطاقة والتعدين بالسودان للفترة ( 2005 - 2010 م)
بواسطة: عبدالله، ناصر حمد نورين منشور: (2012) -
أثر لوحة القیادة في تحسین أداء الموارد البشریة: دارسة حالة بمركب الحجار الحدید والصلب Mittal Arcelor بعنابة
بواسطة: عبدالسلام، هادف أحمد منشور: (2014) -
أثر تعدين الذهب على التنمية الاقتصادية في السودان : دراسة تطبيقية على شركة ارياب في الفترة من 2009
بواسطة: الكباشي، عبدالواجد عبدالله محمود الحسين منشور: (2015)
