| LEADER |
04035nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1491493 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 492399
|a إسحق، ناصر آدم محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الإبداع الإداري في أداء العاملين: دراسة حالة بنك أم درمان الوطني
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Administrative Innovation on the Performance of Employees
|
| 260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2018
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 95
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 3374
|
| 520 |
|
|
|a الهدف من هذا البحث هو معرفة أثر الإبداع الإداري في أداء العاملين وتم اختيار بنك أم درمان الوطني محلا للدراسة. وتمثلت مشكلة البحث في الإبداع الإداري أداء ومهارة هامة تمكن من مواجهة التحديات المختلفة وتحويلها إلى فرص، وتم صياغة المشكلة في سؤال رئيسي متمثلة في ما هو تأثير الإبداع الإداري علي أداء العاملين؟ وعلى ضوء هذه المشكلة تم وضع الفروض الآتية: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإبداع الإداري وأداء العاملين ببنك أمدرمان الوطني، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين اللوائح والنظم والإبداع الإداري بالبنك. واستخدم الباحث أداة الاستبيانات لجمع البيانات الأولية، وتم توزيع ١٠٠ استبانة لمجتمع البحث البالغ عددهم ١٠٠ مفردة عن طريقة الحصر الشامل واستخدام الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) في تحليل البيانات، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج منها: أكدت الدراسة أن العاملين بالبنك لديهم القدرة على تقديم أكثر من اقتراح خلال فترة زمنية قصيرة، كما يمكنهم التعبير عن أفكارهم بطلاقة وصياغتها في كلمات مفيدة تناسب موقفا معين، أثبتت الدراسة أن العاملون بالبنك يستطيعون في كثير من الأحيان توقع الحل للمشكلات العمل، كما أنهم يمتلكون رؤية دقيقة لاكتشاف المشكلات التي يعاني منها الآخرون في العمل. كما أوصت الدراسة بالتوصيات منها الآتي: على العاملين التعبير عن أفكارهم بطلاقة وصياغتها في كلمات، على العاملون بالبنك المساهمة في الحل المشكلات التي يعاني منها الآخرون في العمل، ضرورة الاهتمام بالمحافظة على الترقيات الاستثنائية في العمل حسب ما تقتضيه المصلحة العامة.
|
| 653 |
|
|
|a البنوك
|a الإدارة البنكية
|a الإبداع الإداري
|a أداء العاملين
|a بنك أم درمان الوطني
|a السودان
|
| 700 |
|
|
|9 454319
|a هارون، الطيب محمد
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3374-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3374-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3374-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3374-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3374-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3374-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3374-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3374-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3374-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-3374-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 918085
|d 918085
|
