العنوان بلغة أخرى: |
The Judicial Competence of Labor Courts of Saudi |
---|---|
المصدر: | دراسات - علوم الشريعة والقانون |
الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |
المؤلف الرئيسي: | العوفي، عبداللطيف بن حمدان بن بشير (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Awfi, Abdullatif Hamdan Bashir |
مؤلفين آخرين: | أبو يحيى، علي عبدالله حسن (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج45, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
التاريخ الهجري: | 1439 |
الشهر: | حزيران / شوال |
الصفحات: | 260 - 278 |
DOI: |
10.35516/0272-045-002-015 |
ISSN: |
1026-3748 |
رقم MD: | 918482 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | +IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
محاكم الدرجة الأولى | First-Class Courts | الاختصاص القضائي | Judicial Competence | المحاكم العمالية | Labor Courts | نظام العمل الجديد | New Labor Regulation | نظام القضاء الجديد | New Jurisdiction
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
بصدور نظام القضاء الجديد بالمرسم الملكي رقم (أ/ 78) وتاريخ 19/ 9/ 1428 هـ انتقل الاختصاص القضائي للمحاكم العمالية في النظام السعودي من ولاية هيئات تسوية الخلافات العمالية التابعة لوزارة العمل إلى المحاكم العمالية في القضاء العادي التابع لوزارة العدل، وتطبق جميع هذه الجهات على المنازعات العمالية نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة بشأنهما. وتنظر المحاكم العمالية في المنازعات على درجتين؛ فتنظرها في البداية المحاكم العمالية في محاكم الدرجة الأولي ثم ترفع الخصومة إلى الدوائر العمالية في محاكم الاستئناف، وقد خلصت الدراسة إلى أن المنظم السعودي أخذ بفكرة الاختصاص القضائي العمالي وقيد الخصومة العمالية باختصاص نوعي ومحلي (مكاني)، وآخر تبعي وإنشاء جهة قضائية تحل مشاكل تنازع الاختصاص بين هذه المحاكم. The Judicial competence of labor courts of Saudi disciplinary has changed from the labor conflict institutions that is part of labor ministry in labor courts affiliates to the ministry of justice. This change occurred after the new judicature which is issued by the Royal Decree no. (A/78) dated 19/9/1428 AH. Labor courts examine conflicts in two levels: First, the first-class courts labor courts consider disputes then they are send to the labor departments in the courts of appeal as it issued by Saudi regulator. This is based on labor judicial competence and records labor conflicts as domestic and quantitative competences (locative and subjection). Moreover, judicial institution should be established in order to settle disputes that might occur among those courts. |
---|---|
ISSN: |
1026-3748 |