ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تكامل ممارسات سلاسل التوريد وأثرها في مرونة التصنيع في شركات صناعة الأدوية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Integrated Supply Chains Practices and Their Impact on Manufacturing Flexibility in the Jordanian Pharmaceutical Industry Companies
المؤلف الرئيسي: الرقيبات، محمد عبدالمجيد السهو (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشورة، محمد سليم خليف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 165
رقم MD: 918563
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

815

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تكامل ممارسات سلاسل التوريد في مرونة التصنيع لدى شركات صناعة الأدوية البشرية في الأردن، واعتمد الباحث استراتيجية المعاينة (المسح)، حيث تم اختيار أربع شركات من ست عشرة شركة لصناعة الدواء في الأردن، وقد بلغ عدد العاملين في دوائر الإنتاج، الجودة، التزويد، التسويق والمبيعات والبحث والتطوير في هذه الشركات الأربع (304) موظفا، ولضمان أكبر تمثيل، فقد تم توزيع (280) استبانة، وتبين بعد استرجاع الاستبانات ومراجعتها بأن عدد الصالح منها والمقبول للتحليل هو (236) استبانة، ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها تم تصميم استبانة مكونة من (40) فقرة، ولمعالجة البيانات تم استخدام عدة وسائل وأساليب إحصائية، مثل المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية وتحليل الانحدار البسيط والمتعدد. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لتكامل ممارسات سلاسل التوريد بأبعادها (الشراكات الاستراتيجية مع الموردين، العلاقة مع العملاء، جودة المعلومات ومستوى المشاركة بها) في مرونة التصنيع بأبعادها (المرونة التشغيلية ومرونة إطار العمل) في شركات صناعة الأدوية الأردنية. يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لتكامل ممارسات سلاسل التوريد بأبعادها (الشراكات الاستراتيجية مع الموردين، العلاقة مع العملاء، جودة المعلومات ومستوى المشاركة بها) في المرونة التشغيلية في شركات صناعة الأدوية الأردنية. يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لتكامل ممارسات سلاسل التوريد بأبعادها (الشراكات الاستراتيجية مع الموردين، العلاقة مع العملاء، جودة المعلومات ومستوى المشاركة بها) في مرونة إطار العمل في شركات صناعة الأدوية الأردنية. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) في اتجاهات أفراد العينة نحو مرونة التصنيع في شركات صناعة الأدوية في الأردن تعزى للمتغيرات الشخصية والوظيفية (الجنس، العمر، سنوات الخبرة، المؤهل العلمي، المسمى الوظيفي). أوصت الدراسة بالعديد من التوصيات أهمها: الاستمرار بتطوير علاقات الشراكة بين شركات صناعة الدواء والموردين والعملاء. تكثيف التدريب النظري والعملي للعاملين والاستعانة بالمتخصصين في المجالات الوظيفية المختلفة. رفع سوية أقسام تكنولوجيا المعلومات، من خلال عقد الدورات التدريبية واستقطاب ذوي الخبرة وتفعيل التغذية الراجعة. استمرار دعم الإدارة العليا وخاصة لقسم الإنتاج مع ضرورة التركيز على تفويض الصلاحيات، لأن طبيعة المرونة تتنافى مع المركزية في اتخاذ القرار. الاستفادة من تجربة شركات صناعة الأدوية الأردنية، في مجال بنائها للعلاقات النموذجية التي تربطها بالشركاء في سلاسل التوريد الخاصة بهم.