ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العوامل الاجتماعية المؤثرة في اتجاهات العاملين في المؤسسات الإصلاحية نحو السجناء: دراسة ميدانية مطبقة على العاملين بشعبة إصلاحية الحائر

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: الدوسرى، فهد بتال (مؤلف)
المجلد/العدد: ع59, ج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يناير
الصفحات: 184 - 206
رقم MD: 919203
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

57

حفظ في:
المستخلص: كشفت الورقة البحثية عن العوامل الاجتماعية المؤثرة في اتجاهات العاملين في المؤسسات الإصلاحية نحو السجناء "دراسة ميدانية مطبقة على العاملين بشعبة إصلاحية الحائر". واستخدمت الورقة منهج المسح الاجتماعي. وتكونت عينة الورقة من (203) فرد من العاملين (ضباط – أفراد – أخصائيين اجتماعين) في شعبة إصلاحية الحائر بالرياض والذين يعملون في عدة أقسام هي (قسم شؤون النزلاء – قسم الأمن والحماية - قسم الشؤون الدينية – قسم الإصلاح والتدريب، الدراسة، العمليات، الحراسات – مكتب الإخصائي الاجتماعي) . وتمثلت أداة الورقة في مقياس الالتزام الديني. وتوصلت الورقة إلى عدة نتائج منها: وجود فروق بين متوسط درجة اتجاهات العاملين في الإصلاحية وذلك بحسب الرتبة للعسكرين، حيث ظهر جليًا ارتفاع متوسط درجة الاتجاه مع ازدياد الرتبة، ولكن هذه الفروق غير دالة إحصائيا عند مستوي دلالة (0.05)، كما أن هناك فرقا بين متوسط درجات اتجاهات العاملين في المؤسسات الإصلاحية نحو السجناء بحسب القسم الذي يعملون به، ولكن هذه الفروق غير دالة إحصائيا عند مستوي دلالة (0.05)، وهناك فرقا بين متوسط درجات اتجاهات العاملين في المؤسسات الإصلاحية نحو السجناء بحسب الحالة الاجتماعية، ولكن هذه الفروق غير دالة إحصائيا عند مستوي دلالة (0.05). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018