ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اتجاهات العاملين في الهيئة الع...>الوصف

اتجاهات العاملين في الهيئة العليا لشؤون العشائر للمحافظات الجنوبية ودورهم في تعزيز السلم الاجتماعي بقطاع غزة

العنوان بلغة أخرى: Workers’ Attitudes at the High Commission of Tribal Affairs in the Southern Governorates and their Role in Promoting Social Peace in Gaza Strip
المصدر: مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
المؤلف الرئيسي: حرارة، محيي الدين فايد دياب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع44
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: آذار
الصفحات: 72 - 93
DOI: 10.33977/0507-000-044-025
ISSN: 2616-9835
رقم MD: 921612
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex, EcoLink, AraBase
مواضيع:
السلم الاجتماعي | الأمن المجتمعي | المجتمع الفلسطيني | العشائر الفلسطينية | الهيئة العليا لشؤون العشائر | قطاع غزة
كلمات المؤلف المفتاحية:
اتجاهات العاملين | الهيئة العليا لشؤون العشائر | المحافظات الجنوبية | السلم الاجتماعي | قطاع غزة | Worker’s Attitude | The High Commission of Tribal Affairs | Southern Governorates | Social Peace | Gaza Strip
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تعرف اتجاهات العاملين في الهيئة العليا لشؤون العشائر للمحافظات الجنوبية ودورهم في تعزيز السلم الاجتماعي بقطاع غزة، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة، واستخدمت الاستبانة اداة لجمع المعلومات من عينة الدراسة. وتمثلت عينة الدراسة في (60) مفردة من العاملين في الهيئة، وجرى توزيع الاستبانة عليهم بالطريقة العشوائية البسيطة، وتم استردادها جميعها (100 %)، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج ابرزها: - أن السلم الاجتماعي يشكل عاملا أساسيا لتوفير الأمن والاستقرار في المجتمع. - أن الهيئة العليا لشئون العشائر في المحافظات الجنوبية لها دور كبير في تعزيز السلم الاجتماعي. - أن العاملين في شئون العشائر لديهم إدراك لمفهوم السلم الاجتماعي بدرجة عالية جداً، وأن مستوى الممارسة العملية لها مرتفع جداً. - أن المعوقات التي تواجه الهيئة في عملها لتحقيق. السلم الاجتماعي مرتفعة جدا وأكثر هذه المعوقات هي التعصب الحزبي والأوضاع الاقتصادية الصعبة وعدم وجود دخل ثابت لبعض اعضاء الهيئة. كما قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أبرزها: - توفير الدعم المادي والمعنوي لفئة المخاتير في قطاع غزة ولهيئة شئون العشائر من أجل القيام بواجباتهم علي أكمل وجه. - تسهيل مهمات هيئة شئون العشائر في الدوائر الحكومية؛ للمساعدة في حل كثير من المشاكل التي تعجز عن حلها القوانين الوضعية.

The study aims at identifying the role of the workers’ attitudes, at the High Commission of Tribal Affairs in the southern governorates, in strengthening the social peace in Gaza Strip. The researcher used the descriptive analytical approach in order to achieve the study objectives. A questionnaire was used as a tool for collecting the data from the study sample The study sample consisted of (60) employees in the commission. The questionnaires were distributed by the simple random method and all the questionnaires were retrieved (100%), the study concludes a set of results including: - The social peace constitutes a basic factor in providing security and stability in society. The High Commission of Tribal Affairs in the southern governorates has a tremendous role in promoting the social peace. - The employees in the Commission of Tribal Affairs have awareness of the concept of the social peace in a very high degree, and that the practice level of this concept is very high. - The obstacles that the Commission face in its work in order to achieve social peace are very high. The biggest obstacles are the partisanship, the difficult economic situations and the lack of having a steady income for some members of the Commission. The study presents a set of recommendations including: - Providing financial and moral support to the category of al Makhateer in Gaza Strip and for the commission of Tribal Affairs in order to carry out their duties to the fullest. - Facilitating the tasks of Tribal Affairs Commission in the government institutions to help in solving many of the problems that cannot be solved by man-made laws.
ISSN: 2616-9835

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.