| المستخلص: |
تناول البحث الحالة العملية للقوى العاملة لسكان قضاء المدينة، من خلال التطرق أولاً إلى التوزيع النسبي للقوى العاملة بحسب الحالة العملية والتعرف على أصناف الحالة العملية للقوى العاملة، صاحب عمل، يعمل لحسابه، يعمل بأجر، يعمل لدى الأسرة بدون أجر، وإعطاء المفاهيم اللازمة عنها، وكذلك معرفة توزيعها الجغرافي على مستوى الجنس (ذكور – إناث) بحسب مستوى مجموع القضاء ثم التوزيع على مستوى الوحدات الإدارية، أما ثانياً فتناول البحث التوزيع البيئي للقوى العاملة بحسب الحالة العملية على مستوى البيئة (حضر – ريف) من حيث تناول التوزيع البيئي على المستوي العام للقضاء ومن ثم على مستوى الوحدات الإدارية، في حين ناقش البحث ثالثاً العاطلون عن العمل من حيث توزيع العاطلين عن العمل على المستوى العام وكذلك على مستوى والوحدات الإدارية لسنتي الدراسة (1997- 2016)، فضلاً عن إظهار التحليل والأسباب التي أدت إلى الارتفاع والانخفاض في أصناف الحالة العملية للقوى العاملة على مدى سنتي الدراسة، وقد خرجت الدراسة بعدة نتائج من أهمها إن نسبة العاملين من الذكور قد فاقت نسبة العاملات في كلا سنتي الدراسة، إذ بلغت نسبتهم (92.3%) سنة 1997 في حين سجلت (7.7 %) سنة 2016، كما كشفت إن نسبة العاملين بأجر قد ارتفعت قياساً ببقية إذ سجلت (56.9 %) سنة 1997 و (61.6 %) سنة 2016.
Work State of Manpower in Al- Mudaina District Assist. Prof. Osama Hameed Majeed (PhD.) Research Balqis Habeeb Azal The current research paper concentrates on the work states of manpower of the population of Al-Mudaina district. It first deals with the relative distribution and identification of the work states of manpower as follows: job owner, freelancer, wage worker, and no-wage family worker. Then it explains their necessary related concepts and knowing their sex- related geographical distribution in relation to the total population of the district as well as distribution on the level of administrative units. Second, this paper tackles the environmental work state distribution of manpower (urban - rural) by dealing with the general level of the district and then on the level of administrative units. Third, this paper also discusses the distribution of unemployed people on the general level then the level of administrative units of the district in the years 1997 and 2016. Furthermore, this paper analyses the reasons behind the increase and decrease of work state classes of manpower in the aforementioned years, and finally displaying the main results. The results have shown that the percentage of male-workers is significantly more than that of female workers in both years as it shows (92.3 %) in 1997 and (70.7 %) in 2016. The results have also revealed that the percentage of wage workers has noticeably rose, in comparison to other work states, from (56.9 %) in 1997 to (61.6 %) in 2016.
|
