المعصب، عبدالله باتل عبدالله، و الحوري، سليمان إبراهيم. (2018). التأثير المعدل لقدرات ذكاء الأعمال بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية والبراعة التنظيمية في شركات الاتصالات في الكويت (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة آل البيت، المفرق. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/922597
المعصب، عبدالله باتل عبدالله، و سليمان إبراهيم الحوري. "التأثير المعدل لقدرات ذكاء الأعمال بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية والبراعة التنظيمية في شركات الاتصالات في الكويت" رسالة ماجستير. جامعة آل البيت، المفرق، 2018. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/922597