ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

المعصب، عبدالله باتل عبدالله، و الحوري، سليمان إبراهيم. (2018). التأثير المعدل لقدرات ذكاء الأعمال بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية والبراعة التنظيمية في شركات الاتصالات في الكويت (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة آل البيت، المفرق. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/922597

MLA إسلوب

المعصب، عبدالله باتل عبدالله، و سليمان إبراهيم الحوري. "التأثير المعدل لقدرات ذكاء الأعمال بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية والبراعة التنظيمية في شركات الاتصالات في الكويت" رسالة ماجستير. جامعة آل البيت، المفرق، 2018. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/922597

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.