ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تنمية مهارات قائد المستقبل:...>الوصف

تنمية مهارات قائد المستقبل: نظرة عصرية ورؤية تربوية

العنوان المترجم: Developing the Skills of The Future Leader: Modern Look and Educational Vision
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الرشيدي، بدر عوض لزام ضيف الله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Rashidi, Bader Awad Lazam
مؤلفين آخرين: أبو الوفا، جمال محمد (مشرف) , حسين، سلامة عبدالعظيم (مشرف)
المجلد/العدد: مج29, ع115
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يوليو
الصفحات: 41 - 52
DOI: 10.21608/jfeb.2018.61010
ISSN: 1110-2411
رقم MD: 924339
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التنمية الإدارية | المهارات الإدارية | إدارة الموارد البشرية | الإدارة التربوية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

394

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تحديد السبل العلمية التي يمكن عن طريقها تنمية مهارات قائد المستقبل نظرة عصرية ورؤية تربوية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. واستعرض البحث العوامل التي تؤثر على فعالية قائد المستقبل، وتتمثل في تجارب وصفات المدير والاتجاهات والقيم ومصداقيته وكفاءته كمدير، ونوعية وحجم العلاقات والسلطات التي يتمتع بها ورغبته في تمكين معاونيه من مشاركته مسئولية اتخاذ القرار. كما بين البحث ماهية تنمية مهارات قائد المستقبل وأهميتها. وأشار البحث إلى خصائص قائد المستقبل ومنها، يهتم بالآخرين وهمومهم، ويصدر على تحقيق الهدف، وممتاز في الاتصالات، ومفاوض ذكي وفعال، ولماح وله ذكاء حاد، ومرح وصاحب نكتة. وأوصى البحث بإنشاء وظيفة أو قسم مختص بإدارة المواهب ومنها مواهب القيادات الناشئة، تبع دوائر تنمية الموارد البشرية، وإيجاد آلية ومعايير واضحة المعالم، لاكتشاف وتمييز المواهب القيادية الناشئة. كما أوصى بإعادة هيكلة سلم الوظائف وفق امتيازات خاصة لكل سلم بما يرفع درجة الطموح لدى المواهب القيادية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1110-2411

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.